Робин-Сдобин: отзыв сотрудника
Пришла устраиваться на работу. Продавцом. Для меня преимуществом была близость к дому, т.к. живу в области. И понеслось… Обучение — неделя. Потом зачет. Стажировка — неделя (с 8:00 до 20:00) семь дней, бесплатно. Наставники заставляют делать самую грязную работу, ни чего не объясняют, короче ты — раб наставника на целую неделю. Дальше — экзамен. Сдал — хорошо. Нет — еще неделю учись, стажируйся. Пока стажируешься, наставник тебе расскажет за что тебя штрафуют… За все… Бумажек столько заполнять надо, что и торговать некогда, ежедневно. А выручка нужна! Есть же план! Списания почти нет. Не продал — ешь сам втихаря. Поймают — штраф! Списываешь просрочку, возвращаешь на завод и потом платишь за неё… Короче, все боятся штрафов. А условий работы при этом — никаких. Туалет — ведро, руки помыть путем негде, мыши и тараканы в киосках. Полный срач! Дальше. Прошел стажировку, идешь оформляться. Всем недовольная кадровичка [З.] сразу дает понять, что она — пуп земли и устроиться в Газпром легче, чем в Робин Сдобин. Цитата: «Даже если ты прошла медосмотр 2 часа назад, для устройства в нашу компанию, тебе придётся пройти медосмотр снова в той клинике, в которую мы тебя отправляем (кстати, в выражениях она не стесняется и свою речь обильно сдабривает матом) а стоимость осмотра и «их» клинике стоит более 5000, которые потом высчитают с з/п, так же как и стоимость униформы. Короче, если Вы имеете три недели свободного времени, примерно 8000−10000 рублей свободных денег, то Вам несомненно нужна работа в Робин Сдобине, где Вы никогда не получите той з/п которую Вам обещают, зато получите массу неприятных впечатлений, огромное количество штрафов и кучу просроченной еды, которой Вам придется кормить людей. Лично я — пасс! И Вам не советую!
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПросто полный обман людей. Устраиваешься в Робин Сдобин, а подсовывают договор в ООО, которых там просто тьма. В договоре на трудоустройство подсовывают минималку. В итоге устраивают на чёрную зарплату, и премии как подачка от вышестоящих руководителей. В итоге просто скотское отношение к рабочим со стороны начальства. Когда увольняешься, то узнаешь, что тебя провели как самозанятого, в трудовой записано непонятно что, и налог за тебя работодатель не платил. На производстве везде грязь и полная антисанитария. Не устраивайтесь на работу в это болото. Ничего хорошего там нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ Недостатки1) такого режима многозадачности нет нигде. Вешают задачи, одну за другой. Может возникнуть довольно интересная ситуация: задачу повесили тебе, а премию за нее получает другой сотрудник. 2) перекидывают свои обязанности все, кому не лень. Будь аккуратнее, новый сотрудник, тебя будут нагружать до тех пор, пока домой уходить в 9 вечера не будешь. 3) обман со стороны твоего же руководителя. Тебе могут как дать должность, повысить зарплату, так и через месяц сократить зарплату. А никто не уменьшит при этом твой объем работы. 4) серая зарплата. По волшебному велению гд, руководителя отдела и т.д., тебе не отдадут твою серую зарплату в кассе. 5) вернёмся к премии. Тебе по любому поводу будут срезать зарплату. Свой KPI ты никогда не выполнишь на 100% 6) Ты ушел в отпуск и хочешь отдохнуть? О, забудьте об этом. Тебе будут звонить, писать и надиктовывать сообщения везде, и ты обязан прямо ответить. Далее →