РобинСдобин: отзыв сотрудника
На данный момент компания РобинСдобин является лидером по нарушениям трудового законодательства и невыносимости труда. Проверки данная компания не подвергается, хотя я неоднократно писала в трудовую инспекцию. Мотивируют отказ тем, что много ип и ооо в одном предприятии. Есть даже официальный ответ инспекции по труду, короче всё куплено. Заработная плата выплачивается так как захочет генеральный директор. Официальная часть 4600! а остальное получишь в том случае, если повезёт и у компании не будет растрат в данном месяце. Кругом штрафы и депремирование (штраф неизвестно за что в огромном, бывает выше заработной платы размере). был случай работал грузчик, работал… ещё и должен две тысячи остался. А про то как предыдущего главного энергетика на 100 тыс. накрыли, вообще молчу. Работаю на предприятии 4 месяца, только месяц как оформили. Работаю руководителем и вижу всю гниль компании изнутри. Работала ради должности, но невыносимые условия труда скорее сведут в могилу, чем помогут профессионально вырасти. Решайте сами, но я бы не рекомендовала туда соваться. Текучка 87 % по данным службы персонала за последние полгода (есть официальный отчёт), а за год текучка около 93%. Вот вам и робинсдобин!
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПросто полный обман людей. Устраиваешься в Робин Сдобин, а подсовывают договор в ООО, которых там просто тьма. В договоре на трудоустройство подсовывают минималку. В итоге устраивают на чёрную зарплату, и премии как подачка от вышестоящих руководителей. В итоге просто скотское отношение к рабочим со стороны начальства. Когда увольняешься, то узнаешь, что тебя провели как самозанятого, в трудовой записано непонятно что, и налог за тебя работодатель не платил. На производстве везде грязь и полная антисанитария. Не устраивайтесь на работу в это болото. Ничего хорошего там нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ Недостатки1) такого режима многозадачности нет нигде. Вешают задачи, одну за другой. Может возникнуть довольно интересная ситуация: задачу повесили тебе, а премию за нее получает другой сотрудник. 2) перекидывают свои обязанности все, кому не лень. Будь аккуратнее, новый сотрудник, тебя будут нагружать до тех пор, пока домой уходить в 9 вечера не будешь. 3) обман со стороны твоего же руководителя. Тебе могут как дать должность, повысить зарплату, так и через месяц сократить зарплату. А никто не уменьшит при этом твой объем работы. 4) серая зарплата. По волшебному велению гд, руководителя отдела и т.д., тебе не отдадут твою серую зарплату в кассе. 5) вернёмся к премии. Тебе по любому поводу будут срезать зарплату. Свой KPI ты никогда не выполнишь на 100% 6) Ты ушел в отпуск и хочешь отдохнуть? О, забудьте об этом. Тебе будут звонить, писать и надиктовывать сообщения везде, и ты обязан прямо ответить. Далее →