робот карл: Недокомпания, недоруководители

19.12.2023 Москва
🚀 Должность

🟢активатор

Преимущества:

Еженедельные выплаты, удаленка

Недостатки:

Название компании само о себе говорит. А её отдельные личности добавляют красок. В прямом смысле с первых же дней работы на линии с вас хотят сделать робота и требуют невозможного. «Работа» связана с банковской тематикой — кредитные карты. Я работала и оператором (нужно было принимать звонки и самому звонить клиентам с целью заполнить анкету на карту), и также активатором. Месяц/два никого больше не держат. Увольняют людей по два человека на день. Над вами постоянно сидит ваш недоруководитель и постоянно нудит, подгоняет, разговаривает тупо по скрипту, а не как человек, умеющий мыслить и оценивать реальность. Звонки обещали горячие, постоянно выкручиваются, когда коллеги пишут обратное. Постоянно требуют отрабатывать возражения, которые не работают, потому что людей уже задолжали этими впариваниями, бесконечными звонками. Есть план заявок в день, но их сделать невозможно, так как заявки не горячие от слова совсем, люди которым звонишь говорят, что не оставляли заявку на получение карты, многие уже несколько раз отказывались (смотря их историю), а их заливают в базу снова и снова. Эти данные берутся с других кредитных организаций и банков, то есть покупается база номеров людей, которые хотели когда-либо оформить/оформляли карту в другой финансовой организации.

В общем, чисто подработка, не как основная. Не надёжная организация. Недоруководители постоянно не дают спокойно работать, нудят, пишут без конца, домогаются, звонят бесконечно в момент заполнения заявок, разговора с клиентом. Не ответишь, будет с каждым разом ухудшаться ситуация, в конечном итоге — уволят. Увольняют: тупо молча удаляют моментально с группы и на этом всё. И всем отписывают: уволена за нарушение трудовой дисциплины. У всех одна и та же причина. Выделю некоторых особей из этой организации. Недоруководитель по имени [Т.] Кушнерук — несравненный, редкостный мамин пирожочек. Ему нужно не руководить, а пасти коров. И полечить свою детскую головушку. Операторами управляют школьники, дети. [И.] [З.] — ещё один редкостный экземпляр малолетнего мальчика. Руководитель группы, так называемый. Не давал продуху своими бесконечными смс и звонками. [А.] (@Artemon_mejor подписан так в телеграме), ещё один маминкин мальчик, из того же теста, как и [И.] [З.] Эти детишки работать спокойно не дадут и увольняют за всё, что им не понравится.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

3

Оценка руководства

1
❓Какие вопросы задавали на собеседовании в робот карл?

Какой опыт работы, есть ли всё необходимое из устройств

❓Существует ли система штрафов в робот карл? Какие бывают?

Да, за всё что можно штрафануть, это у них есть

❓Повышают ли зарплату в робот карл? С какой регулярностью?

Нет

❓В каких числах платят ЗП в робот карл?

За первую неделю — на третью, далее еженедельно

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 13809

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.08.2024 Москва
    Здравствуйте, товарищи безработные! Лучше оставайтесь безработными, чем идите сюда. Здесь вас возьмут работать, типа обеспечат работой, а на деле отправят в длительный неоплачиваемый отпуск с той мыслью, что как запас будете висеть! В подвешенном состоянии, а сколько я буду в отпуске. А возьмут ли меня, будут ли у меня деньги сегодня или нет?! А потом в итоге вас уволят спустя месяц такого маринования, потому что компания не рассчитала планы и решила заранее набрать кучу сотрудников, не предупредив о том, что оказывается у них нет денег, чтобы платить вам не то что премии, а зарплату в принципе! С премиями тут отдельная беда, ты стараешься, работаешь на скорость и качество, в итоге тебя лишают премии за скорость, потому что главный руководитель и ее зам не так поняли друг друга и оказывается премия за скорость должна выплачиваться не с того числа, которое написали в группе «важное для сотрудников», а со следующего месяца оказывается. О чем, конечно же, майнеры были уведомлены только после получения ЗП. Также премии за доп. выходы — это миф, выплачивают ее как хотят. Выходишь на допы, а оказывается тебе ее не выплачивают потому что, БКЗ объяснений, и так было не раз. Особенно еще хочется упомянуть то, что там оставляют не за качество работы.... Далее →
  • 18.08.2024 Москва👍2
    В компании работала почти 9 месяцев. С начала было все нормально, все устраивало. А вот под конец началось. Мало того что уволили руководителя группы, а нас перевели в другую слабую группу, так еще и впоследствии уволили меня, сотрудника, который работал без единой ошибки, выполнял норму, которая была поставлена. В итоге в компании оставили работать тех, кто работает с ошибками, оставили просто потому, что у них сложная жизненная ситуация. В компании просят писать хорошие отзывы (просит зам. руководителя отдела). Далее →