розком: отзыв сотрудника

28.07.2020 Київ

Компания с полностью ручным управлением. Собственник не отличается хорошей памятью, не работает с офисными программами, все учёты на бумажках, отлично владеет нецензурной лексикой и с легкостью ее использует в диалоге с персоналом и по отношению к персоналу. Человек настроения, по загруженности вызывает работать в выходные, отпуск и тп. Оформляют на минималку, отпуск и больничные не оплачивают.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40050
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.02.2022 Ирпень
    ✓ Преимущества
    Есть работа. Оплачивается. Далее →
    ✗ Недостатки
    Оплата не в том размере, что договаривались после первого месяца работ. Собственник — человек настроения, который создает стрессовые ситуации для сотрудников, от чего коллектив колкий, недружелюбный. Работать возможно, но не в кайф. Один из вопросов, который задают сотрудники друг другу с утра, — в каком настроении шеф? Если в плохом — лучше на глаза ему не попадаться. Если в хорошем — можно что-нибудь и попросить, он обычно идет на встречу. В общем, остались весьма негативные воспоминания. Далее →
  • 04.06.2026 КиївАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Приятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Неоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →