Розница НН Смарифон: отзыв сотрудника
Всем привет.
Как работодатель то полное дно. Руководство обманывает на каждом шагу. Угрожают зп за невыполнение планов или показателей. Сама зп черная, на это и давление идет, что мы вам не дадим зп пока не закроете показатели. И из черной то зарплаты они что там вычитают, налоги какие-то. (воруют, хз куда эти деньги уходят). Мотивации как таковой нет, за что платят непонятно. Кого что не устраивает по зп, с тем договариваются индивидуально.
Короче ребята там как в рабстве находятся по другому не скажешь. Личные пожелания Руководству, бросить данный бизнес раз вы не уважаете своих трудяг.
Господи, а как они на сайте то пишут, ой да у тебя карьерный рост, зп то у тебя будет космос…
Все это обман, рассчитанный на безграмотность человека идущий на данную должность.
Специалист по подбору персонала вообще деревянный (П…тр). На самом собеседовании, HR-менеджер постоянно путается, заикается внятной информации не дает.
Предполагаю что данный пост удалят.
Надеюсь помогу кому смогу.
НравитсяПоказать список оценивших
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Нижнем новгороде (40 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4421 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаЧерез месяц заработаете варикоз на всю жизнь вне зависимости от возраста, от него зависит только его тяжесть. У меня не было и намека, пока не устроилась к ним, будь проклят тот день, через полгода работы ноги посинели, ежемесячная сумма на лекарства, которые не особо помогают, но облегчают жизнь около 5000. Надеюсь тот, кто придумал работу стоя на ногах на одном месте по 9−12 часов в аду простоит оставшуюся вечность. Далее →✗ НедостаткиИтак, начнем, первое — это оплата труда: забудьте то, что написано в объявлении, моя средняя зп, если всё сложить и разделить на количество месяцев — 47 000, но была зп и 41 000 за работу по ночам, когда скачала приложение Кэдо, там была написана часовая ставка 170 руб в час с налогом! Потом её подняли до 176 руб. У тех, кто работает давно, ставка намного больше и зарплата соответственно намного! больше вашей, они вам будут врать, что не намного. Потому эти девАчки ходят такие деловые, они не замечают свой варикоз и вырезанный геморрой. Далее, менеджер АЗС — это бывший продавец, потому не ждите от неё много. Да, они были раньше операторы, теперь продавцы. Коллектив, где работала я, у Меги, крайне агрессивный, меня обзывали и посылали на три буквы, я такое дно первый раз вижу. Праздничные дни все были мои, девАчки отдыхали, врали, что двойная оплата, на самом деле больше всего на 1000. Часто вы будете стоять одна на всю АЗС, по ночам всегда одна, поток народа огромный, еще кому сигареты, кому поесть. Да, есть такие, которые не брезгуют и покупают,... Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →
