Росавтодор: отзыв сотрудника
Полнейший бардак и кумовство. Не вздумайте соглашаться ни на какие уловки, особенно их начальственного провинциального бабья и 20-летних прохвостов и лимитчиков-карьеристов начальников, коих там много. Армяне и кавказ. Молодые хабалки с рынка, рассаженные кем-то из таких же молодых начальников то ли местного значения, то ли покровителями из Минтранса. Почему нельзя верить? Потому что на конкурсные должности госслужбы оформляют быстро и только своих или по звонкам из Минтранса. Ставки есть, но они их продают, берегут для звонковых. Если вы со стороны, идете туда без блата, то вот что вас будет ждать. Круглосуточная работа, оформление только в подведомственных ФКУ с максимальной зарплатой 30 тысяч. Будут заманивать (если вы ценный и остро нужный им кадр) другими цифрами. Не верьте! Кто бы вы ни были — ваша цена 30 штук и оформление в ФКУ. Там не идет стаж госслужбы, там много подвохов. Как бы вы ни работали в головном офисе, ни на какие премии не рассчитывайте. Они на ФКУ не распространяются. А в ФКУ строго по их правилам. Зато здесь с вас будут драть три шкуры, истерить, скандалить, полный бардак к земельными делами, огромная текучка кадров, такая же ситуация в транспортном управлении и других. Более менее дружат с головой финансисты. Начальники управлений меняются каждые полгода. Там одно правило: надо быть чьим-то или с волосатой рукой, или хорошо уметь лизать задницы истеричкам — начальницам отделов и вообще хорошо лизать. Тогда еще есть шанс. Только опять учтите, на зарплате это никак не отразится. Всех будут оформлять в ФКУ, на конкурс только блатные. Никому не верьте, чем только ни будут заманивать. После первой зарплаты можете собирать вещи. А тогда зачем время терять на общение с этими хамоватыми лимитскими рожами с говором (многие начальники управлений и их замы вообще без московской регистрации, почти бомжи!), которые озабочены только карьерой и как понравиться вышестоящему очередному начальнику. Адекватные есть, но мало. В период эпидемии только начальники ушли на самоизоляцию, плевали они на все законы и на своих сотрудников, всем работать и еще будут за ваших ФКУшниые 30 штук следить именно здесь, на сколько секунд вы опоздали или пораньше ушли (там фиксатор магнитный ключ). Зачем брать сотрудника и над ним издеваться, пытаясь то ли выжить, то ли удовольствие лимитское от этого получая… Так и осталось загадкой. Не нравится — откажи сразу. Ну ведь видно сразу — не лизун и пресмыкаться не будет, не карьерюга, не лакей. От ворот — поворот. Могу предположить, что у многих фальшивые или купленные дипломы, в ФКУ ничего не проверяют, а в головном здании почти никого не оформляют. Юристы наглые и очень-очень слабые, способные скандалить и рожать только доверенности, и те слабенькие. Огромное количество бездельников из хозяйственного отдела. В туалетах нет бумаги, а бездельники ходят целыми днями по территории в ранге советников и консультантов. Конкурс они прошли! Лучше бы за бумагой и мылом следили, да за чистотой в туалетах и лифтах. [К.] полностью отрешился от этой конторы и практически ничего как руководитель не подписывает, всё скинул на замов. Потому что ему важнее и привлекательнее быть замминистра, а не в этом [censored] плавать. Итог. Если вдруг будут туда приглашать не родственники, занимающие там солидный пост, а просто на разные должности, даже обещать победу в конкурсе на госслужбу или деньги — не верьте. Зарплаты там высокие только от начальников отделов и выше, со стороны это не светит. Всё остальное, даже госслужба, с утра до ночи работа и до 45 штук. Внимательно читайте трудовой договор, если оформляетесь в ФКУ. Сколько напишут, столько и будет. Никаких премий и отпусков. А чуть что не так — «убирайся в своё ФКУ». Так эти лимитчики и заявят. И подписывайте согласие только в случае, если вам дадут подлинный трудовой договор, а не фитюльку с предполагаемым функционалом. Смотрите на фразу про ненормированный рабочий день (стоит ли эта мерзость 3 лишних дней к отпуску, если его получить будет сложнее, чем слетать на Марс?), смотрите на адрес вашего реального рабочего места. Двух быть не должно. Где собираетесь работать, оно и должно быть указано. Иначе см. выше фразу про «убирайся в своё…» В общем, шарашкина контора с морем недалеких провинциальных карьерюг разного пола, которым нужны рабы для круглосуточной работы в виде 30 штук, числясь в еще более шарашкиной конторке ФКУ. На кондиционеры в жару не рассчитывайте. В нашей комнате было несколько человек. Ничего не включите. Одним нужна жара (армяне и кавказ), другим подавай холод (остальная лимита). Согласие выльется в конфликты и потерю здоровья, позже увольнение, потому что со стороны. Именно для этой категории и пишу, чтоб не вляпались и ничьим улыбочкам и заманухам не верили. Учтите, льгот никаких, социалка нулевая. Хоть ФКУ, хоть госслужба. Только убогий санаторий в Костроме. Все 30 штук уйдут на столовую, кафе и транспорт. В сухом остатке будет беспредел и рабство, осложненное очень низким культурным уровнем 90% контингента и руководства. Перспективы — только для родственников и друзей (детей) друзей, присланных из министерства, плюс алкогольно-кроватный вариант. Всё остальное у них массовка, чья задача и способы ее выполнения описаны выше и другими там поработавшими.
-
Мне немного повезло, у меня было более-менее адекватное руководство в подведе, из которого перевели после сокращения, и первое время работалось нормально. Но в целом соглашусь с предыдущим отзывом — низкий уровень культуры, плохое отношение к людям и кумовство, лицемерие, сплетни. Если вдруг человек станет неугодным, его могут вышвырнуть запросто. Считают возможным поручать делать все подряд, потом в случае промахов докапываются за совершенные ошибки. Можно уработаться, но потом окажется, что это никому не нужно. Те, кому все можно, также могут бухать в кабинетах, бегать курить каждый час и потом друг друга за это поощрять грамотами. Госслужащие себя считают высшей кастой, но при этом вечно недовольны тем, что они госслужащие. Бардак. Неприятное впечатление от организации. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев

