Росжелдорпроект: Конфликты и нравственное поведение сотрудников
Преимущества:
белая зп, индексации нет! хотелось бы меньше семейственности! и уважительного отношения к женщинам
Недостатки:Противоречивое отношение к компании, могу написать только про Центральный аппарат, там главенствует политика византийского притворства!
Все друг друга ненавидят, при этом подразделения ИТ находятся на вершине цепочки. При этом нач. маркетинга, пользуясь внешними данными и своим полом, постоянно заигрывает с женатыми мужчинами, например, нач. отдела инвестиционного планирования, видела их лично, отнюдь не за дружеской беседой! Это, конечно, не наше дело, но он женат!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНе указаны Далее →✗ НедостаткиМЫ НЕ заказывали ЧТОБЫ В РОТ недоёбахое госдумой скудоумное фсбшное XAMЛО С прослушки гадило НАМ годами. Дебилы 6ля.. старое безмозглое [censored] ФСБ дебелый колхоз ЛИШЬ ТАМ работает, лишь дебелый старый тупой колхоз зацикленный дол6оёбы фсб. Конченные старые [censored] дебилы НЕ ЗАЩИТНИКИ. Бедное старое дебелое задроченное гос [censored] с продуктовыми просроченными [censored] нашли дурачков что ли? 4 ГОДА прошло бедное старое дебелое воровское свиное РЫЛО БЫДЛО-XАМЛО фсбшное НИ ОДНУ ТАКУЮ ЖЕ ВЕЩЬ ДАЖЕ равноценную аналогичную взамен НЕ предоставило!. Далее →
-
✓ ПреимуществаХооошая локация, отличный коллектив, соцпакет неплохой. Условия работы нормальные Далее →✗ НедостаткиОбъединили два института. Увольняют специалистов. Выдавливают, чтобы увольнялись сами. Заставили всех написать заявление о переходе на сокращенную неделю. Зарплаты низкие. Повышают избранным. Премий нет. Сетки разные при одинаковой работе. Люди без образования, без профильной направленности остаются, а специалисты вынуждены искать другую работу. Количество не производственников зашкаливает. Хамство, оскорбления, рабское отношение в порядке вещей. Руководство некомпетентно. Вся работа отдана на субподряд. Вопиющая система качества, бесполезная, очень много бесполезной бюрократии и бумаги. Четверть сотрудников весь рабочий день в личных телефонных разговорах, в просмотрах фильмов и пр. Одна из сильнейших проектных корпораций превратилась в придаток названия. Но постоянно тычут, что должны быть благодарны, что работаем здесь.. Далее →


Белозеров
22.11.2024 20:24
это кто там из начальства непотребно ведет ? [Х.] Юлька что ли ?