Росинкас: отзыв сотрудника
Крайне не рекомендую, до этого был под негативным впечатлением о Ростовском Росинкасе, думал что в Москве обстоят дела получше, но при переезде понял что эта шарага высочайшего мнения о себе. Маразм начался еще с момента прозвона по вакансии. На вопросы не отвечают, информации толком никакой не дают, сразу приглашают на собеседование на [Б.] 3. В итоге 3 часа потраченного времени, (т. К господа с отдела кадров уходят обедать на полчаса раньше положенного времени) и все для того что бы после услышать «Без регистрации мы не принимаем сотрудников»! Какого хрена было не предупредить об этом в телефонном режиме, что бы человек не тратил время и деньги? В общем вы понимаете, если такое отношение на стадии отбора кандидатов, то представляю что твориться внутри в этой конторки. Крайне не рекомендую тратить врем.
-
✓ ПреимуществаРабота в состоянии постоянного стресса. Кому интересно вам сюда. Далее →✗ НедостаткиПару слов о руководстве. Управляет данным шапито какая-то безумная женщина. Если не верите, то вы сейчас в этом убедитесь. Итак, начнём. С приходом данного существа в организацию начались следующие преобразования, а именно. Были уволены руководители среднего и низшего звена с большим опытом работы в данной сфере деятельности, с шедевральной формулировкой: их деятельность не соответствует концепции развития компании. На их место пришли молодые перспективные специалисты с задницей вместо головы, НО которые за любой кипишь, лишь бы быть начальником. Вполне разумное решение, если у тебя есть гениальный план, а какие-то недоумки мешают тебе воплощать его в жизнь. Далее, за весьма непродолжительное время компания теряет большое количество клиентов, в том числе сетевых. В связи с этим она переводит экипажи инкассаторов с трёх на двух, затем на работу в одного человека. То есть ты и водитель, ты и инкассатор. По-моему, гениально! Всё бы ничего, но перспективные руководители на местах ко всему этому ещё и сокращают количество маршрутов. От чего нагрузка на экипаж не уменьшилась, а возросла. Один человек должен делать работу, которую не делали два человека. Опять от меня восторженные овации. Ненужных людей увольняют, а некоторые, видя конский объём работы, увольняются сами. При этом зарплата остаётся прежней, убираются все премиальные выплаты, 13... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЭто люди простые работяги. Профессионалы своего дела которых не ценят и относятся как к скотам. Далее →✗ НедостаткиЗарплатой надо мотивировать людей, когда они там работают. А когда человек уволился из этой помойки, он туда никогда не вернётся ни за какие деньги. Если он, конечно, в здравом уме. Обходите данное заведение стороной и даже не думайте туда устраиваться, что бы они вам ни обещали. Не ведитесь! Далее →