Роснефть: полное [censored]
их нет просто
Недостатки:Работаешь каки раб без выходных идет просто геноцид
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в РОСНЕФТЬ в Нефтеюганске (5 отзывов) →
Работа в РОСНЕФТЬ: 116 отзывов →
Отзывы о работе ведущем специалисте в Нефтеюганске (1 отзыв) →
Работа в Нефтеюганске (185 отзывов) →
Недостатков много начиная от зп, в дальнейшем карьерный рост на экзаменах топях всех без исключения,следующий момент сб проверка кандидатов это что то с чем то если человек в прошлом оступился в плоть до лишения прав водительских дорога в рн закрыта смех сб решает все сидят все бывшие не менты а мусора ,в человека за должность по кредиту на работу не устроишься вопрос к ним где и кто дает гарантии...
Нужно полностью уволить всё руководство, абсолютно всех, и набрать новых людей. Только тогда будет порядок. Рыба гниёт с головы не зря говорят. Работать невозможно. Они хотят чтоб все работали без выходных и молчали. Хотя условий никаких. Элементарно нет рукавиц и ветоши. И это лидирующая компания России. Одно название. А не компания....
Во первых,надо иметь огромную стрессоустойчивость ..нервно больных,у которых .вы будете не доливать,наливать воздух,нажимать педальку под столом,сливать топливо ведрами для себя и так далее...будут ругаться,швыряться деньгами,грозиться вас уволить ..это будет постоянно и по несколько раз в день и вообще узнаете ,что зарплата не 30000 тыс.которые вы получаете, а 150.000 у вас.Плюсом будет,если вы п...
Их больше, чем можно себе только представить. Люди бегут, работать не кому и поэтому ты работаешь через отсыпной. И никого не волнует что это даже незаконно. Форменная одежда приходит на два, а то и на три размера меньше, чем должна быть, то есть размер указан твой, по факту же это не налезет на тебя. Просишь заменить по браку, а тебе отвечают что ничего не знают носи как хочешь. Заправщиков нет п...
Работать не кому, люди бегут. Из-за этого работаешь без выходных почти все время. Бензовозы старые, отбираешь пробы как при Советском Союзе. Форма одежды вообще ужас. Заказываешь свой размер, тебе приходит меньше на несколько размеров и очень короткая. Говоришь это брак, а тебе отвечают ничего не знаем, размер тот, значит носи как хочешь. Неадекватно просто. Требований дофига, условий нет никаких...
-
✓ ПреимуществаВыплата зарплаты всегда вовремя. Хороший и дружный коллектив, за исключение начальства. Белая зарплата, официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиЭто государственное предприятие, которое не отпускает в учебный отпуск. На собеседованиях вам скажут, что можно будет на время сдачи экзамена закрыть приём, но на деле нет. Никаких компромиссов по учёбе не будет представлено, будете поставлены в ситуацию выбора: работать здесь или учиться. Нет заинтересованности в имеющихся кадрах. Начальство может хамить сотрудникам и хочет, чтобы сотрудники при этом относились к ним с уважением. Руководству стоит общаться с подчинёнными в уважительном тоне. В данный момент, даже если надо отойти в туалет, вызови заявителя, а затем объясняй ему, что тебе нужно отойти. На обед можете уйти и в 17 часов, и в 19 — зависит от потока людей. Хотя рабочий день до 21:00, если в 19 или 20 часов попадёт талон на долгую услугу, то сотрудник будет принимать хоть до 22 часов, пока не закончит. Переработки не оплачиваются, естественно, потому что считается, что задержка специалиста — это вина чисто специалиста, а не специфика услуги. Также, если заявитель напишет жалобу за долгий приём, то тоже будет виноват специалист, даже если он работает первый день. Если заявитель не проверит свои данные в заявлении и подпишет его, удостоверяя их верность, а потом выявится ошибка в данных, несмотря на наличие подписи заявителя виноват будет специалист. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем доброго времени суток! Хотел бы поделиться своими впечатлениями, о компании. Работаю здесь 6 лет. Мотивация понятная и прозрачная, выплаты без задержек, и никаких конвертов. Больничные, отпуска оплачивают. И в пандемию и в СВО компания не лишала работы, и задержек по ЗП не было. График на выбор 2/2 или 5/2 со всеми государственными выходными. Внимание, отзывчивость и понимание со стороны руководства — 5 звёзд. И кстати не только от руководства. У нас сплоченная команда, хотя работаем в разных городах. Общаемся, дружим и ездим друг другу в гости. А еще, кто тут пишет про незаконное увольнение, ребят компания соблюдает ТК от корки до корки. А вот лентяи, и любители играть в танчики в рабочее время, с компанией вам не по пути. Далее →✗ НедостаткиИх нет Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность во всем. И не во всем хорошем. Хотелось бы многое сказать, но этот монолог будет бесконечным. Далее →✗ НедостаткиРаботала в УФПС, Это ад, а не работа. Устраивалась на одну должность, по итогу в трудовой совершенно другая, так как сотрудник просто не хотел передавать мне свои обязанности и обучать. На начальном этапе работы ты барахтаешься сам по себе, коллектив хороший, тебе подскажут, если смогут, но специфика у каждого своя и работы валом, поэтому помощи не жди. Текучка жуткая, за полгода уволилось куча сотрудников, место рядом с тобой каждый месяц занимает новый человек. Ты помогаешь ему, работаешь сам за четверых, остаешься после работы и на выходных, так как во время отчетного периода просто не успеваешь ничего. А, и есть удаленка, после работы в офисе ты работаешь дома. Зп мизерная (29к). Индексация — смех полный. Хочешь повышения — будешь приходить в 6:30 утра и уходить в 20:00 5/2. И не забывай про выходные. Клиенты есть хорошие, а есть и те, кто готов тебя с г-ном смешать. Негатив будет литься постоянно и не по твоей вине. Коммуникации меж отделами — страх и ужас. Свои документы люди ждут неделями просто потому, что ответственные лица отказываются их пачками подписывать. И директор тут не поможет. Агрессия меж сотрудниками постоянно. Взаимодействие аховое, но людей можно понять, работать в таких условиях спокойно невозможно. Зимой в кабинетах... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая на территории офиса Белая часть з.п. во время Есть пастоматы и столовая на территории БЦ в котором работают Вид из окна не плохой Далее →✗ Недостатки1. Первые две-три недели работаем без оформления и платят за эти дни только если ты у них работать остался если нет, то топай бесплатно отсюда. 2. Зарплата серая и сумма в договоре при оформлении не имеет ничего общего с указанной в вакансии и оговоренной на собеседовании, почему так обьяснить не могут, кадровичка ссылается на руководителя отдела, тот на зама генерального, а этому просто на всех все равно он обьяснять ничего не хочет просто не нравится новые условия которые мы только что придумали тогда иди отсюда. 3. В руководстве сидят подростки которым эту компанию подарили, они никогда не работали никем кроме руководителей соответственно людей они не понимают и за людей их не воспринимают, просто мусор который можно заменить в любой момент выкинув на улицу без объяснения причин. 4. Компания имеет несколько дополнительных юридических лиц поэтому имейте ввиду ООО Круст и ООО Саппорт, ИП Грибанов, ООО СВЛ это одни и те же люди работающие под названием Круст и от того что они на сайтах по поиску пишут другое название лучше они не стали во всех юр.лицах одни и те же условия. 5. Текучка в компании просто ужасная, ни кто никого не ценит не важно сколько опыта какой ты там специалист, хоть раз их своими знаниями на место... Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп, хороший коллектив, приличный офис Далее →✗ НедостаткиНу во первых в компании абсолютно не ценят сотрудников, считают что нет незаменимых людей. Вечные переработки = норма. Работа в выходные дни, тоже норма, и не за двойную оплату, а за отгулы которые брать никогда нельзя. Работы все больше и больше, в коллективе текучка, т.к. руководитель считает что людей хватает, а вот работать надо лучше. Удаленки нет работа в офисе + за тобой смотрят на сколько вышла в туалет, сколько пробыла на обеде. Премии всегда урезаны т.к. производительность маленькая сколько бы не работал. Зачастую задания невыполнимые, видимо связано с тем чтобы никогда не получил сотрудник премию ((Рыба все таки гниет с головы, еще раз в этом убеждаюсь. В компании есть замеры работы, тоесть каждый бизнес-процесс просчитан и ты должен его выполнить в то время которое на него выделено. (кто и когда делала эти замеры неизвестно, но выполнить по этим нормам нереально) Корпоративная жизнь отсутствует, никто никуда не собирается, не отмечаются праздники и никаких подарков не ждите) Так же никакого чая, кофе и печенек) Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивое здание. Современное, модное, всё очень аккуратно и чисто Далее →✗ НедостаткиСобеседование проводила очень странная женщина лет 45. Назвала себя менеджером по персоналу и вместе с тем вдруг сходу стала задавать вопросы, которые должен был бы задавать руководитель того отдела, куда я планировала устроиться. После моего встречного вопроса по специфике работы женщина не сообразила, как ответить, из-за чего обрушилась на меня с критикой, что я не следую букве закона, не знаю законодательства! Очень жаль потраченного времени на эту компанию. Уровень внутреннего управления (культура ведения переговоров) не соответствует показушному образу. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата в срок, ДМС, приятный офис Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве, изучаешь много положений и политик компании, в том или ином направлении, к примеру: безопасность, комплаенс и тд….. И все бы хорошо, но ничего из этого не работает на деле. Очень много зазнавшихся личностей, в основном все бывшие сотрудники СИБУРа, как какой-то обряд, встают на должность и тащат своих карманных шестерок на другие должности, и тут начинается полный беспредел. Ни конфликт интересов, ни безопасность, ничего! Просто наглые охамевшие деревенщины из уральско-тюменских краев. Существуют службы и сценарии для решения любых проблем, но они тоже не работают. Коррупция, своячничество, угрозы, клевета, огромное чувство наглости и безнаказанности, и полный набор желчи и прочего сопутствующего для данного типа людей. Вот вам пример, что бывает когда девочке из катайска попадает власть в руки) но не мозги) привет центру ценообразования, продолжайте в том же духе (премии своим шестеркам на праздники, свадьбы и тд, клевету, надменность, угрозы, неадекватность) Самый сок в том, что на хэхэ вечно висят вакансии глав/ведущий спец в ЦО, штат раздувают ей богу, а на деле топчатся на месте, подружки руководителя вообще не понятно чем занимаются, гоняют цифры туда сюда, создают видимость, а практической пользы нет никакой, проекты заворачиваются, 80 процентов работы в стол, зато штат раздувают и показывают... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПолностью белая зарплата, график работы. Далее →✗ НедостаткиГазпром это мишура для тех кто думает что там огромная з.п.. На самом деле всё не так. Зарплата ниже рынка на много, чуть выше 40 000 рублей для специалиста. Приём на работу это целый квест. Очень всё долго.. Надо много ждать. Говорят всё хорошо, но надо им время принять решение. В итоге ждёшь неделю, а то и больше. В итоге тишина, звонишь сам, говорят что не приняли ещё решение и потом всё, игнор. Вот одного не пойму, если вам не подходит сотрудник, зачем ему давать надежду, тянуть время и в итоге потом не дав ясности игнорить. Нельзя так с людьми. Категорически не рекомендую данную организацию для трудоустройства. Денег вы там не заработаете. Берегите своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасное помещение, что немаловажно, техника вся новая, антивирус и локалка на высоте, все летает, никто никого не гоняет, все знают что делать, бывают заморочки, надо задержаться. оплата сверхурочных только если по приказу, неплохой коллектив, зарплату бы побольше. Далее →✗ Недостаткинесколько напряженно Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, официальное трудоустройство, коллектив внутри отдела, дмс, современный офис Далее →✗ НедостаткиДичайшие переработки о которых никогда не предупреждают на собеседовании, неадекватное вышестоящее руководство с неосуществимыми заданиями, отсутствие карьерного роста, максимум который вас ждёт специалист-вед.специалист Выставляемый обьем работы не выполнить за 8 часовой рабочий день. Зп ниже рынка Работа в выходной день стабильно в закрытие зп (конец, начало месяца) и закрытие аванса (середина месяца) за отгулы, которые в буднее время нет возможно использовать, т к это ведёт к ещё большим переработкам В редких случаях, чаще всего по праздникам на нг и майские работа за двойную оплату, но будьте готовы что оплатят не отработанные часы, а по количеству выполненной работы, на основании замеров руководства. Полное отсутствие понимания от руководства, лишь бы работа выполнялась, люди бегут, текучка по всем отделам оцо стала нереальная, по сути новенькие стали обучать новеньких, что существенно отражается на качестве работы. Система наставничества сильно хромает, оплата за стажёра несколько тысяч, плюс все ошибки от стажёра во время исп.срока записываются на наставника, что влияет на личную кварт.премию, люди попросту отказываются обучать новых сотрудников Корпоративной жизни никакой, если вам это важно, люди погрязли в работе, большинство специалистов находятся в состоянии сильного морального и нервного истощения, выгорания, параллельно ищут работу Возможность удалённой работы постепенно отменили, да и толку от неё,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЖизнь на таблетках Далее →✗ НедостаткиПовесят на вас левые обязанности. Обманывают всех, в том числе и административных работников, кем я и являлся. Увольняют сразу без отработки, потом жди денег две недели. Если вы мазахист, то это то самое место, которое может вам обеспечить яркие и незабываемые впечатления. Особенно преуспели помощницы руководителя Лиза и [С.] таких кретинок ещё поискать надо. Инфузория-туфелька будет Эйнштейном по сравнению с ими. Берегите себя от этого места. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработные платы в срок (но они гораздо ниже по рынку), премии. Локация работы в историческом центре. На этом преимущества заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в СПбГУ в очень специфичном отделе по связям с общественность, которые позже стал Управлением маркетинга и медиатехнологий в отделе по продвижению образовательных программ 3,5 года. В этом месте вам не дадут расти как специалист, не дадут карьерного роста. Выгорание — вот итог работы в СПбГУ. Возможно, эта работа подойдет будущим декретчицам или тем, кто ничего не хочет делать на рабочем месте. Грамотным, принципиальным и компетентным личностям с хорошим профессиональным багажом в этой конторе делать нечего. Кадровая политика на нуле. Здесь нет кадровой политики от слова совсем. На заявленные ЗП не идут даже студенты. Например, агрессивный, с психологическим отклонениями бывший сотрудник полиции теперь работает в отделе по продвижению образовательных программ. Мне пришлось работать в отделе одной, вместо троих почти год. Т к из-за бюрократических нюансов и полного игнора руководства кадры не открывали заявки на вакансии. Платили мне при этом за одного, но работала я за троих и требования и обьем работы никто не уменьшал. Во времена ковида и удаленки, заставляли ходить на работу, дабы задобрить ректора. Хотя по официальным распоряжениям и приказам все работают из дома. С марта по сентябрь меня не оформляли на должность, только по бумажкам я была ИО. Руководство — протеже. Самая важная проблема отдела — слабое и некомпетентное руководство. Начальник — протеже по назначению,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной организации в Центре ценообразования. При трудоустройстве и первом времени работы получал похвалы и премии от руководства за задания. Далее меня перевели в другой сектор под руководство [С.] [Т.] [В.] да и ее саму назначили руководителем по блату, более взрослые и опытные коллеги давно работающие в данной организации были удивленны ее повышению в должность эксперта, не говоря уже о должности руководителя. Перейдя под ее руководство задачи стали непонятны, кпд упало, все основное время уходило на разбирательства и прочее ввиду некомпетентности и отсутствия опыта у данной девушки. Данный человек страдает частой сменой настроения, отсутствием стремления решать проблемы самостоятельно, скрытой агрессией, и постоянными жалобами на все трудные моменты, которые должна разруливать сама. Также посещение неквалифицированного психолога, который ею руководит и дает указания с кем общаться и что делать. Долгий период времени я поддерживал данного человека и старался договориться по работе. Каждый день выслушивал о том какие все плохие и как ее гнобят, как она хочет сменить работу и рассылает резюме, ввиду хорошего отношения к человеку старался сгладить все и помочь отговаривая от увольнения и т.д. Как итог: когда человек наигрался со мной, то решила не просто... Далее →
-
ГК Моспроект-3 в стадии банкротства, читайте информацию в открытых источниках (федресурс, кадрарбитр и т.д.). Отношение к сотрудникам скотское, увольнения без причины, увольнение по выдуманной статье, Вас могут просто вывести одним днем в сопровождении охраны на улицу, выплаты при увольнении выплачивают не в полном объеме. Многие судятся с компанией, чтоб получить свои выплаты. Если вы пришли на работу в МП-3, про отпуск, обеденный перерыв, ДМС, оплату проезда и все, что Вам рассказывают на собеседовании можно забыть, получить на руки свой экземпляр трудового договора практически невозможно! Вас ждет ненормированный рабочий день 24/7, который Вы будете проводить под камерой видеонаблюдения (их нет разве что в туалетах), про выходные и праздники тоже можно забыть, звонки среди ночи — нормальная практика, работать Вы будете за себя и «за того парня, который уволился», а может и за целый отдел, при этом вся работа сопровождается красноречивыми воплями какой Вы тупой и никчемная скотина, Вы никто без Моспроекта-3 и на Ваше место очередь желающих стоит! Еще в компании практикуется запись телефонных разговоров с последующей их пересылкой ГД. Заработная плата состоит из оклада и премии, которую Вы никогда не увидите, т.к. лишить могут без объяснения причин. Коммуникации между отделами отсутствуют, т.к. отделов как таковых... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Не советую идти работать в данную компанию, так как собственники компании невменяемые люди, которые употребляют алкоголь в рабочее время, не стесняясь наличия сотрудников в офисе. Работаю в «черную», проводят махинации с налоговой, кидают людей на деньги. Нанимая сотрудника обещают одни условия, по факту предоставляют иные: Отсутствие оговоренных, но на бумаге не зафиксированных выплат, задержки на работе до 20:00, которые считаются абсолютной нормой и в случае ухода в положенное время, Вам обязательно выскажут претензии, беседа с подчинёнными в повышенных тонах и на матах, оскорбления и штрафы в размере 5к от «премии». Выжимают человеческий ресурс и увольняют не дожидаясь дня выплаты полного расчета. К людям отношение, как к расходному материалу. Дикая текучка. Это одна из худших строительных компаний города Москвы. Далее →
-
✓ Преимущества1) При трудоустройстве и увольнении дают подарки 2) Огромная территория и пруд 3) Белая зарплата 4) Отличная столовая, за 150р- обед-первое,второе,салат,компот и булка. 5) Бесплатная развозка. Далее →✗ НедостаткиЕсли Вы не обидчивы, огромная терпила, готовы видеть неуважение к себе и молчать, у Вас очень крепкие нервы, стальные яйца) и Вы готовы работать среди лицемерных, подлых людей, то Вам сюда однозначно — welcome! Для работы в данной компании нужна, просто очень необходима гибкость, желательно быть тряпкой., и быть не честным, не искренним человеком. Общее впечатление — не рекомендую от слова совсем., не тратьте свое драгоценное время на данную компанию. В некоторых отделах работают руководители и их друзья, которым надо активно лизать задницу, свое мнение иметь запрещено и быть личностью тоже, не будешь лизать-долго проработать не сможешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть развозка до офиса, сам офис неплохой Далее →✗ НедостаткиРабота не для денег и даже не для опыта, скорее для стажа, для декрета. Нормальных сотрудников мало, в основном собрана всякая шушера, подковёрные интриги, сплетни, хамство, наезды, использование мата на рабочих местах в отношении своих же подчинённых. Главный акционер находится в Москве, а там один принцип работы: всех, кого возможно сократить, оставшуюся работу бесплатно распределить между оставшимися сотрудниками. Часто есть ответственные в той же Москве, работу которых повесят на вас, а они будут ответственно получать деньги. На собеседовании предупреждают, что к вам может подойти начальник абсолютно другого подразделения и выплеснуть на вас всё, что накопилось у него за неделю прессинга от высшего руководства. И вы, мол, должны будете к этому отнестись нормально. Ага, прям стоять и слушать. Совсем больные! Вывод: ищут сотрудников с низкой самооценкой, которые будут работать за идею и еду, а не за деньги. Ловить там нечего. P.S. — есть такой начальник документооборота в Питере, [М.], своего мнения нет, прислушивается к подхалимам и сплетням, нормальных выживает! Рекомендую не брать следующему работодателю, пусть гниёт всю жизнь в этой шараге. Далее →