Российский кафель: Неадекватное руководство и отношение к сотрудникам

05.08.2023 Барнаул

В целом Российский кафель — хорошая фирма со своевременной достойной заработной платой и уважительным отношением к сотрудникам и тёплым отношением внутри коллектива. Но один человек из РК заслуживает отрицательного отзыва — [А.] Н.В., руководитель розничной точки в ТЦ Республика. Прежде всего, это неадекватное отношение к сотрудникам с регулярным повышением голоса. Рабочие регламенты могут трактоваться по-разному в зависимости от её настроения и фаз луны. Ты всегда виноват, ты ничего не знаешь и не умеешь. Приходится улавливать каждое дуновение и придыхание, только чтобы не слушать её криков по 10 минут даже в присутствии клиентов. Может задержать после окончания рабочего дня, когда в кассе не хватает денег. Не хватает денег не у вас, а персонально у тебя, друг мой. Только недостачи — результат очередного списания на хоз. нужды или грузчиков, которые стенды зачем-то переставляют из угла в угол. Деньги она любит, ваши тоже! Может под твою ответственность попросить отбить чек на заказ, по которому в кассе денег нет. Вам нужны выходные в какие-то конкретные даты, вы будете работать именно в эти дни. Заслуги всего отдела перестают таковыми быть, лавры падают на голову одного единственного человека, можете догадаться кого. Ты работаешь не в компании Российской кафель, а персонально у [А.], которая по факту директор стола и стула, и вам туда точно не надо. В любом другом отделе РК вы вполне можете комфортно работать. Успехов

.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 24.07.2025 БарнаулАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Одни недостатки. Далее →
    ✗ Недостатки
    Добавлю ещё. Чтобы покушать, ставить таймер на 7 минут. Никаких отлучек в туалет, на обед, всё как собака в побеге. Самозанятым не высылают декларации для оплаты налогов. Ни одна выплата не была проведена через мой кабинет в налоговой, так же как и в самой инспекции. Тренер, клининг, шестёрка — это всё обязанность тех, кто шёл работать тренером. Знаний от слова совсем никаких! Содрали бабок за месяц обучения, в итоге даже не выдали сертификат, они же ИП, хаха. Короче говоря, помоище. А честный отзыв клиентов, кто туда ходит, только потому что дёшево) Самый главный момент всех событий с этим местом — подача заявления по ст. 145 и ст. 136 ФЗ РФ, а также 137 в суд, прокуратуру и налоговую инспекцию. Как сказали мои друзья из таких мест, давно им лавочку прикрыть. Также ранее, у них были долги, они банкротились из-за этого. Знайте, если хотите стать фитнес-тренером, лучше идти в новый фитнес-зал, где фитнес-директор с крутой фигурой, более точными знаниями, и где вас обучат в течение 5−6 месяцев, не просто денег отберут, так ещё и диплом выдадут, нежели тюлени из этого заведения. И будьте аккуратнее, новичков там постоянно подставляют,... Далее →
  • 21.07.2025 БарнаулАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Только хорошие и приветливые клиенты-занимашки. Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство дно, тренера — «коллеги» дно. Админ вообще что-то с чем-то.Начну с того, что по ст. 5 КоАП РФ официально не трудоустраивают, даже самозанятых. С 24 по 26 начинают выплачивать зарплату, а аванс с 14 по 16… Так вот, всем приходит 14 и 24, остальные ждут до конца месяца. Задержки ппц, отговариваются тем, что якобы сначала «лучшие» тренера и т.п. получают выплату, потом остальные. По 145 УК РФ это ни разу не нормально. Заставляли убираться в раздевалках, туалетах… Я вам не клининг! Кстати, после увольнения уже 1,5 месяца жду расчёт. Хотя расчёт обязаны скинуть в течение 3 дней после увольнения. Недавно ещё, на все сгребленные деньги один из них приобрёл новое авто, которое светится у всех постов нашего города. В общем, коллектив 0,1⭐, руководство — 0,5⭐. Ах, да, и ещё, по 145 УК РФ подала заявление, и также по 137 за незаконную слежку, как за сотрудником. В целом, какая разница, где бываю и что делаю в нерабочее время. Также прошу следить за своим языком и своих подопечных. Моим клиентам не заходит такое отношение от таких недоумков-тренеров. Далее →