РосСтройИнвест: отзыв сотрудника

11.02.2014 Барнаул

Директор Бурдовицин Владимир Петрович. Главная его фирма — РосСтройИнвест, она зарегистрирована на него, но также у него есть фирмы РостСтройИнвест и Бирюзовая Катунь (там указан Директор Кочкин Виктор Иванович, но такого человека никто не видел и дел он никаких не имеет). Бурдовицин В.П. не платит зарплату, ему постоянно кажется, что его обманывают, люди не задерживаются более чем на 3−4 месяца.

Директор постоянно пишет на всех заявления в суд по придуманным делам, звонит родственникам и говорит какие его работники плохие. Остерегайтесь!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 91354
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.04.2018 Санкт-Петербург
    РосСтройИнвест (под разными наименованиями ЗАО, ООО и пр.) находятся по адресу: СПб, пр. Добролюбова, дом 17 Пригласили на собеседование в отдел персонала +7 (921) 8 554 020 [К.] [Л.] [С.] О ней много отзывов в интернете, что она не корректно общается с соискателями и это еще «мягко» сказано. Так что делайте выводы, если уже на собеседовании к человеку относятся как к пустому месту и без уважения, то при трудоустройстве многие пишут, что ничего не меняется… Далее →
  • 28.01.2026 Барнауладминистратор💵 ЗП: 65000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →
    ✗ Недостатки
    ННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →