Роствертол: Неадекватное поведение руководства, увольнения работников.
нет
Недостатки:C приходом на ПАО Роствертол на должность главного металлурга
О. В.С. работать стало невыносимо.
В течение 2022−2023 года с назначением на должность главного
металлурга О. В.С. из дружного ответственного коллектива отдела
главного металлурга уволились и перевелись 6 человек.
Психологического и адекватного состояния у данного «руководителя»
нет. Позволяет оскорбления, нецензурную брань, унижение, угрозы в
сторону сотрудников не только отдела, но и работников, работающих на
ПАО «Роствертол» (за глаза).
Работники ПАО «Роствертол» не имеют возможности спокойно
и продуктивно исполнять свои обязанности.
Данного человека не считают и не уважают работники ПАО
«Роствертол».
Конечно же, собрав совещание или же наедине с каждым из сотрудников, не
один не признается о правдивости своего мнения о данном «руководителе»,
т.к. его реакция не будет адекватной.
 👉 Работа в РОСТВЕРТОЛ в Ростове-на-дону (10 отзывов)  → 👉 Работа в РОСТВЕРТОЛ в Ростове-на-дону (10 отзывов)  →
- ❓ Стоит ли работать в РОСТВЕРТОЛ главным металлургом? →
- 👉 Отзывы о работе главным металлургом в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4457 отзывов) →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаИх нет. :) Далее →✗ НедостаткиРаботал здесь полгода — хватило с головой. Зарплата как в 2010 году, хотя ответственность космическая — за вертолёты же отвечаем вроде. Оборудование морально устарело лет на 20, но руководству, похоже, всё равно. Начальство живёт в параллельной реальности — требуют невозможного, но сами ни черта не организуют. Охрана труда — просто для галочки: зимой в цеху +12, летом +35, и всем плевать. Соцпакет — пустой звук: ни достойного питания, ни нормальных премий. Коллектив, правда, держится — видимо, привыкли уже. Но лично я сбежал при первой возможности — здоровье дороже. Если вам предлагают работу здесь — десять раз подумайте. Далее →


 
                             
                             
                             
                            