Ростелеком: Проблемы с управлением и заботой о персонале

Дурдом начался после прихода к власти бывшего ВТБшника, с 2017 с каждым годом все хуже и хуже. Управленческий аппарат КЦ разбухает как раковая опухоль, куча каких-то директоров, вице-директоров и т. д., какие-то виртуальные департаменты и подразделения. Количество «эффективных» манагеров с их «эффективными идеями» растет как на дрожжах, а тех персонал извели на корню. ЗП технарей вообще смех, она в разы меньше, чем у коммерсантов. Персонал тех блока увольняют пачками, кто остается, выполняет минимум тройную работу, а потом уходят сами, не выдерживают. Тех блоку навязали планы продаж, когда их выполнять никто не знает, руководство говорит: идите в свои выходные, обходите дома, раз времени нет в рабочее время. Основные показатели высосаны из пальца, причем каждый раз их закручивают так, что выполнить их просто невозможно. Сделано это не с целью улучшить техподдержку, а с целью не платить премию, и всем это очевидно. Скоро тех специалистов вообще не останется, видимо, коммерсанты сами пойдут устранять повреждения, хочу на это посмотреть! Компания превратилась в какой-то театр абсурда. Абсолютно никто не верит в светлое будущее в Ростелекоме, все прекрасно понимают, что будет еще хуже. Увидите вакансию от Ростелекома, закройте и бегите без оглядки. Я Вас предупредил.