Ростелеком: отзыв сотрудника

Хотелось бы рассказать о работе в организации «Ростелеком-Розничные системы». Думаю, что эта информация пригодится тем, кто ищет работу. Для начала собеседование проводит руководитель (Шалимова С. В.) офиса, который некомпитентен в этом вопросе. Зп обещает хорошую. Оклад плюс премия. Оклад 13 900, а премию максимум, что можно получить 3500, мотивацию меняют каждый месяц, все уменьшая ставки.  Подсчёт премии не проследить, могут не заплатить за какие-то проданные услуги. Причём вопрос был задан руководителю, на который как и на все вопросы ответила молчанием. Вся проблема организации в её системе управления. У руководителя нет организационных навыков. В офисе г. Бийска руководитель проходит все возможные обучения, но на практике почему-то применять боится (все потому, что в одно ухо влетело…). Ну и правильно, как может человек, имеющий пристрастия к алкоголю, что-то запоминать. Про г. Барнаул вообще отдельная тема. Территориальный менеджер (Трофимова Н. П.), если можно так назвать эту женщину, вообще наврятли назовет вам этапы продаж. Она даже этого не знает. Уже давно на пенсии, но всеми клещами вцепилась в работу, не давая молодым и образованным людям работать. Не умеет вести деловой разговор. Не может найти пути решений каких — либо вопросов. Только визжит на руководителей офисов Алтайского края и угрожает увольнением.

Продажи в этой организации на первом месте, тебя за них будут е… ть. Хотя премия с них копейки и не стоит тех нервов, которые там тебе помотают не только руководители, но и клиенты. Если не продаёшь, покупаешь сам. Так что подумай. Не думаю, что тебе понравится купить промокод wink за 289, а получить за него 10 руб.

Офис находится в не очень хорошем для продаж месте, ты будешь ходить по торговым центрам с листовками (без доплаты).

Я первый раз столкнулась с таким руководством. Тут ума много не надо, просто распечатать памятку руководителя с внутреннего портала и каждый день работать, следуя ей по пунктам.

Так что подумайте, прежде чем идти туда работать.