Ростэк Шиномонтаж офис Бурдейного 55: отзыв сотрудника
Дорогие друзья! Не вздумайте туда даже звонить, повторяю, НЕ вздумайте. Потратите свое драгоценное время и нервы.
Рассказываю свою ситуацию. Я позвонил по номеру указанному в объявлении. Все было довольно-таки неплохо, мы побеседовали с девушкой о том где я работал, как я работал и почему я хочу найти новую работу. После чего она пригласила меня на собеседование. Я приехал на следующий день к ним в офис. Захожу, мне ни здравствуйте, ни до свидания. Сидела какая-то старушка, видимо заведует отделом кадров. Я спрашиваю, у Вас трудоустройство на работу проходит, она отвечает, да.
я присел. Она мне сразу вопросы: Где работали до этого? Зачем Вам нужна эта работа? и Зачем Вы хотите работать? (вопросы дословно пересказал) Я говорю что работа моя не устраивает, мало платят, хочу другую. Она: А что у вас за работа? Я: Я работаю в такси. Она: Ааааа, в такси, а мы таксистов не берем. Ну ладно, мало того, что она все считала это забавным, присмеивалась себе сидела, надо мной. Так она еще и отказывалась давать свои данные, данные о их сайте и вообще в целом о них. Я путем наглости взял со стола у них визитку, запомнил сайт. Так что ребят, не тратьте свое время и деньги и силы на это убогое сокровище.
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ Недостаткив основном находятся тихари… «проверенные». Сверху указано, что нужны люди. Кроме как от самих работников метро о вакансии не узнать, как и с самого официального сайта… На других площадках отсутствуют вовсе, боятся отзывов и правды! Найти информацию, отзывы и комментарии невозможно, т.к. негде написать… если плохой, то удаляются!.Появились вакансии, поехал прямо в центральное здание. Там рядом МВД, вроде. Знакомый сказал, что такие специалисты, как я, нужны, и с таким опытом, он есть и хороший. Продержали меня 15 минут на проходной… звонили разным людям, не знали, куда меня деть… хотя на сайте указан активный поиск на 22 позиции… то есть, значит, должны принять людей, должны быть готовы к этому, но нет))))) нет мест, где посидеть, подождать, вовсе нет отдела кадров! Менты тусовали, по итогу отправили на 5 этаж. Так было 2 мужичка, пили кофе и обсуждали свои дачи. Совсем не хотели мной заниматься, но раз пришел, провели в кабинет, посадили, я начал рассказывать о своем опыте, прервали, сказали, ничего не нужно, ни портфолио, ничего… ничего не хотят видеть и знать. Начали говорить список клише отговорок:«все укомплектованы»;«они сами своих специалистов вырощивают из слесарей» (тех же... Далее →💬3 комментария
-
✓ Преимуществаиз преимуществ только некоторые коллеги. Далее →✗ Недостаткиотработала 3 года в отделе логистики специалистом по грузоперевозкам. обещали з.п. с премией 2100−2200, по итогу работаешь за голый оклад, п. в ответ на вопрос, почему такая низкая з.п., начальство говорит: а что, вам родители деньгами не помогают??? должны помогать! и это говорили людям, которым за 25 лет.. тарифы на грузоперевозки ниже рынка, водители, естественно, работать не хотят за копейки, а доставка клиенту уехать должна. ты идешь согласовывать ставку выше, тк нет выбора, начальница начинает торговаться за каждую копейку (без преувеличения! уже было стыдно водителям звонить и просить скинуть еще) и в итоге доставка уезжает за счет твоей премии. цитата: ищите водителей на наши тарифы. начальница — буквально тиран, которая может орать матом, унижать и угрожать лишением премии, штрафами и т.д. кстати, если с первого дня ты к ней не успел подлизаться и полебезить, ожидай к себе максимально предвзятое отношение, докапывание по любым мелочам, унижения… ведь для нее важно не то, какой ты специалист, а с каким рвением лижешь ей [censored] строит из себя мега начальника, а на деле ничего не может, «я никому ничего объяснять не должна!», хоть и говорит на каждом собрании «подходите, задавайте вопросы, если что-то не понятно». заместитель генерального вообще ничего не понимает... Далее →
