РТИ: отзыв сотрудника

18.05.2018 Барнаул

Ходил устраиваться рабочим на РТИ, располагаются они на Космонавтов, 10. Вакансия висела на одном из сайтов около 4 месяцев, неужели за такой срок нельзя найти работника.

В отдел кадров была очередь, каждый заходил минимум на 30 (!) минут. Я думал, что там одна кадровичка сидит, но оказалось, что там их две (!). В коридоре стульев нет. Двое парней устали ждать, махнули рукой и ушли.

И вот настала моя очередь. Одна проводит собеседование, вторая просто смотрит в монитор и медитирует! На вопросы отвечает с большой неохотой…

Вакансия висит несколько месяцев, передо мной три человека было, после меня ещё пришли люди на собеседование. Собеседование проводят с понедельника по пятницу. Пусть будет, к примеру 5 человек, в неделю 25, за месяц 100, 4 месяца 400 соискателей на вакансию рабочего:) Либо не нужны им работники, либо текучка огромная, а на хорошей работе текучки нет, делайте выводы сами:).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 58948

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.02.2024 Курскохранник💵 ЗП: 22000
    Руководство некомпетентно, нормативы нарушены, т.е. по принципу свой — чужой, т.е. чужой пашет сутки, свои сладко спят, занимаются своими делами, полная антидисциплина, хамское отношение к работникам предприятия, за каждую просьбу некоторые из руководства с протянутой рукой выпрашивают хоть что-нибудь. Позорно, не рекомендую работать в этой организации. Далее →
  • 28.01.2026 Барнауладминистратор💵 ЗП: 65000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →
    ✗ Недостатки
    ННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →