РТИ43 (резинотехник): отзыв сотрудника
Это адский ад, Бузмаков отстраняется от дел и считает ниже своего достоинства вникать в текущие дела, всё отдано на откуп истеричке [С.] — работать от её постоянных истерик невозможно, в розничном отделе РТИ постоянная текучка кадров из-за чего продавцы не знают что и где лежит, постоянно косячат в следствии чего у [С.] ещё больше истерик, получается замкнутый круг вечного адского ада
не ходите туда работать, по началу всё покажется нормальным, даже хорошим, до тех пор пока с вас не решат вычесть какую-нибудь недостдачу от предыдущего новичка, который накосячил потому что перед ним так же пришёл и ушёл новичок от истерички [С.] и даже если сожрёте первую финансовую вычету, то готовитесь потом платить вечно за каждую мелочь, причём никого не волнует ваш маленький оклад и убогая серая зарплата, которая целиком и полностью находится во власти истерички [С.]
Комментарии (1)
-
В 2023 г. в мкр. Лянгасово на ул. Комсомольская, 55 шло строительство 5-этажного дома для расселения граждан из аварийного жилья в рамках проекта «Обеспечение устойчивого сокращения непригодного для проживания жилищного фонда» национального проекта «Жилье и городская среда». Сроки сдачи многократно срывались. ООО «Строительные системы» из Самары — подрядчик строительства. Контроль — УКС г. Кирова. Работников набирали в основном по объявлениям в сети. Представитель УКС — подчиненный директора УКС, на тот момент С. Булдакова, — Игорь, фамилия неизвестна, получил от представителя ООО «Строительные системы» 1 миллион руб. для оплаты труда рабочим, но деньги оставил себе. Мне была выплачена сумма за три месяца — 70 000 р. (семьдесят, 23 в месяц). Был сделан и сдан целый этаж в подъезде. Расчет не произведён, так как Игорь всё время ссылался на проверки, а директор УКС назвал выплаты авансами, хотя 1 млн руб. человек получил на свой счёт. В дальнейшем в связи со скандалом на другом объекте директор вышел на пенсию, а деньги так и пропали. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем! Далее →✗ Недостаткив компании все построено на родственных связях. Условия для сотрудников как в прошлом веке — работодатель не может обеспечить даже туалетной бумагой своих сотрудников, не говоря уже о холодильнике для продуктов, которые сотрудники приносят на обед. Жалеет деньги на техслужащую, поэтому сотрудники полы в кабинетах моют сами, причем покупают все для уборки (ведра, тряпки, швабры) тоже сами. Если вас пригласили в эту компанию (они же ООО ИнвестТрейдСервис, ООО Блэк), подумайте несколько раз, чтобы принять правильное решение, и если вы себя не цените, то принимайте их предложение! Далее →
Сергей Сухов
23.08.2021 19:30
Да, автор прав.Испытано на собственном опыте.