РТКомм.РУ: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:22.08.2023 мне позвонила кадровичка из этой конторы, пригласила на собеседование 24.08.2023 в 8:30. Позже мне в ватсап она написала номер телефона человека, с которым я должен был поговорить.
23.08.2023 в 16:30 я позвонил этому человеку. Номер не в сети…
Написал кадровичке, что абонент не абонент. Она мне написала другой номер. Также написала, что тот человек просит перенести встречу минут на 10−15 позже. Вот тут бы мне сразу их послать. Но дал им шанс.
24.08.2023 в 8:40 у ворот конторы звоню. Не отвечает. Звоню кадровичке, не отвечает. Через пять минут ещё раз позвонил, снова без ответа. Уехал.
Странные люди.
Пригласили на собеседование
Полезный отзыв?
(1)
Работа в РТКОММ.РУ в Владивостоке (1 отзыв) →
Работа в РТКОММ.РУ: 17 отзывов →
Работа в Владивостоке (1469 отзывов) →
Если обобщить, то в целом телеком - это не что-то динамично развивающееся. Это отрасль, превращающаяся в ЖКХ с параллельным уменьшением маржинальности. А спутниковая связь - это болото внутри болота. Сравнивая с IT, денег в разы меньше. Это введение для далеких от темы людей. Про руководство. Гендир иногда может вдруг какую-то "умную" книжку прочитать и решить устроить в компании тестирование. Чт...
1. По трудовому договору одно, а по факту совершенно другое 2. ИО начальника отдела неадекватен в запросах от сотрудников 3. Бесконечное давление со стороны солнцеликого начальника отдела 4. Постоянные принудительные переработки, табель по ним, как оказалось, никто не ведёт --> никто и не платит за них 5. Солнцеликий начальник отдела постоянно дёргает с обеда, мол работать некому На самом деле, м...
Компания управляется абсолютно некомпетентным руководством. По фин. показателям находится в предбанкротном состоянии, руководство прибегает к методам кадрового беспредела. Теперь по порядку: - ген. дир, человек с очень сомнительным образованием, официально окончил юрфак в Калининграде в коммерческом вузе, по факту, на момент окончания вуза ( а учатся в нем 5 лет), сам вуз существовал три года. Вер...
Речь пойдёт про ООЭ, он же ЦУС, он же смена. Работы очень много, не передохнуть, текучка кадров дикая, а штат расширять не хотят. Вот и получается, что 2-3 инженера отвечают на звонки, письма, готовят отчёты и оповещения. Система заявок сырая и неудобная. Дресскод - в жаркое лето в шортах не получится придти. Почему - не ясно. Если у вас яркая внешность, тоже есть риск не понравиться. ЗП для тако...