Русбизнесавто: отзыв сотрудника

04.06.2019 Челябинск

Цены часто выше рынка.

Премиальные не высокие и платят все меньше.

Отпускных нет.

В декабре нельзя в отпуск

Постоянные отчеты.

Бесконечные служебные записки по любому поводу.

Конкретно в Челябинске почти ничего нет в наличии из техники.

Что бы выйти на ЗП 70 тысяч. Нужно продавать не меньше 5 машин в месяц.

Поверьте текучка в компании не просто так.

Неквалифицированные начальники на в регионах.

Для решения любого вопроса требуется куча времени.

За долги по документам с отгрузок целиком замораживают премию.

Работа выстроена так что бы человек сбежал через пару лет и на его место пришел новый.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 49050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.11.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Кормят и дают спецодежду. Белая зарплата у всех 22 тысячи. Остальное по усмотрению руководства. Попробуй не улыбнись в тот день когда директор считает зарплату, лишит всего. И будешь дальше на дошираке жить. Далее →
    ✗ Недостатки
    С приходом ростовского кидалы в лице г.с.в., в компании началась полная [censored]. Зам генерального, если приезжает с проверкой (чувак с седыми волосами), напьётся как скотина и к девкам пристает. А Г. так вообще самодур. Может запросто не дать премию. Весь месяц будешь пыхтеть и вкалывать в надежде заработать по прейскуранту под 150 тысяч, а получишь 30. Яйца отстрелить этому пузырю надо! Далее →
  • 06.07.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Компания давно на рынке. Белая з/п (со своими нюансами). На территории есть несколько столовых. Далее →
    ✗ Недостатки
    По телефону представитель отдела по подбору персонала не смогла чётко сообщить название вакансии, на которую пригласила на собеседование. По поводу уровня зп общение только очно с руководителем. В офисе меня никто не встретил, охранник указал, в какой кабинет нужно идти (номер 4). К моему удивлению, народу было там немало и не нашлось ни одного человека, способного встретить соискателя (потенциального сотрудника) как полагается. Абсолютное безразличие людей. За всё время, проведённое на собеседовании, я так и не поняла свои должностные обязанности. Я думаю, этой инструкции нет, поэтому всё обсуждалось так широкоформатно. По окончании сказали, что пришлют анкету на почту для заполнения. В итоге не прислали. Но и я свой выбор в пользу этой компании не сделала. P. S. Отдел по подбору кадров, работайте более заинтересованно! Далее →