Русбизнесавто: отзыв сотрудника
Не тратьте свое время, отдавая предпочтение к работе в этой компании. Публикуют вакансии и расписывают так красочно, что и лучше места себе не сможешь пожелать. Что есть хороший коллектив, программа адаптации нового сотрудника, корпоративные тренинги, достойный заработок, лишь бы кандидат изъявлял желание работать в этом направлении, а остальному, якобы, научат. [Ж.] требований нет к образованию и опыту. Но на деле, не дадут ни одного шанса, если ты не имеешь автотранспортного образования или опыта в продажах. Д.Славнов, ты и*иот, если ты полагаешь, что человеку с опытом из инженерной сферы будет сложно «въехать» (как ты соизволил выразиться) в область продаж — значит ты такой «сильный руководитель», с соответствующей обстановкой в отделе. Нет никаких программ адаптации, сплошная лож в объявлении.
https://irkutsk.hh.ru/vacancy/37 632 108
-
✓ ПреимуществаКормят и дают спецодежду. Белая зарплата у всех 22 тысячи. Остальное по усмотрению руководства. Попробуй не улыбнись в тот день когда директор считает зарплату, лишит всего. И будешь дальше на дошираке жить. Далее →✗ НедостаткиС приходом ростовского кидалы в лице г.с.в., в компании началась полная [censored]. Зам генерального, если приезжает с проверкой (чувак с седыми волосами), напьётся как скотина и к девкам пристает. А Г. так вообще самодур. Может запросто не дать премию. Весь месяц будешь пыхтеть и вкалывать в надежде заработать по прейскуранту под 150 тысяч, а получишь 30. Яйца отстрелить этому пузырю надо! Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания давно на рынке. Белая з/п (со своими нюансами). На территории есть несколько столовых. Далее →✗ НедостаткиПо телефону представитель отдела по подбору персонала не смогла чётко сообщить название вакансии, на которую пригласила на собеседование. По поводу уровня зп общение только очно с руководителем. В офисе меня никто не встретил, охранник указал, в какой кабинет нужно идти (номер 4). К моему удивлению, народу было там немало и не нашлось ни одного человека, способного встретить соискателя (потенциального сотрудника) как полагается. Абсолютное безразличие людей. За всё время, проведённое на собеседовании, я так и не поняла свои должностные обязанности. Я думаю, этой инструкции нет, поэтому всё обсуждалось так широкоформатно. По окончании сказали, что пришлют анкету на почту для заполнения. В итоге не прислали. Но и я свой выбор в пользу этой компании не сделала. P. S. Отдел по подбору кадров, работайте более заинтересованно! Далее →