Русбизнесавто: Обещания компании не выполняются
Все, что обещают на собеседовании — ложь. Обещания компания не держит от слова совсем. Руководство некомпетентное. Начальнику плевать на результат, надо, чтобы было сделано, как удобно начальнику. Работа не для клиентов, а для начальника. И да, вас не услышат и не будут слушать.
Договаривались об оплате за прохождение обучений за определённый период. Так мало того, что обучения вместо двух месяцев вписали в один, так ещё в итоге не заплатили.
При увольнении установил начальник слежку, камеру направил прямо на рабочее место, отслеживал походы на обед и в туалет, следил. Сказал, что ничего не заплатит, но три дня заставлял писать объяснительные и давал распоряжение. Бросил всю работу офиса, клиентов и пытался заставить работать сотрудника, который увольняется.
-
✓ ПреимуществаКормят и дают спецодежду. Белая зарплата у всех 22 тысячи. Остальное по усмотрению руководства. Попробуй не улыбнись в тот день когда директор считает зарплату, лишит всего. И будешь дальше на дошираке жить. Далее →✗ НедостаткиС приходом ростовского кидалы в лице г.с.в., в компании началась полная [censored]. Зам генерального, если приезжает с проверкой (чувак с седыми волосами), напьётся как скотина и к девкам пристает. А Г. так вообще самодур. Может запросто не дать премию. Весь месяц будешь пыхтеть и вкалывать в надежде заработать по прейскуранту под 150 тысяч, а получишь 30. Яйца отстрелить этому пузырю надо! Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания давно на рынке. Белая з/п (со своими нюансами). На территории есть несколько столовых. Далее →✗ НедостаткиПо телефону представитель отдела по подбору персонала не смогла чётко сообщить название вакансии, на которую пригласила на собеседование. По поводу уровня зп общение только очно с руководителем. В офисе меня никто не встретил, охранник указал, в какой кабинет нужно идти (номер 4). К моему удивлению, народу было там немало и не нашлось ни одного человека, способного встретить соискателя (потенциального сотрудника) как полагается. Абсолютное безразличие людей. За всё время, проведённое на собеседовании, я так и не поняла свои должностные обязанности. Я думаю, этой инструкции нет, поэтому всё обсуждалось так широкоформатно. По окончании сказали, что пришлют анкету на почту для заполнения. В итоге не прислали. Но и я свой выбор в пользу этой компании не сделала. P. S. Отдел по подбору кадров, работайте более заинтересованно! Далее →