Русзнак-нн: отзыв сотрудника
Менеджеров кидают, не платят даже фиксированный минимальный оклад, если не выполнен личный план продаж. Господин Маргасов, директор конторы, видимо, забыл — рабство на Руси отменили в 1861 году. Здесь же, в компании " Русзнак — НН» видимо люди должны за идею работать и питаться святым духом. Они и с клиентами также работают. Сами ничего не производят, сидят с прайс-листами своих конкурентов.
Комментарии (3)
Вадим или нет
07.02.2022 16:23
Отзыв выше писал племянник директора. Как и все хорошие отзывы о компании. Зарплата при увольнении 1000(Тысяча) руб, клиенты распределяются рандомно. Не советую работодателя.
Евгений Балабушкин
03.08.2021 09:30
Работал в русзнак НН и с 2015 до 2017 и с 2019 по 2020. Могу отметить что тот кто хотел работать и зарабатывать, то оно так и получалось. Весь негативный бред про невыплаты з/п и тирана начальника, это видимо нытьё обиженных по жизни. Если вас по головке не гладили за вашу работу, за которую вытполучали деньги, то это ваше нежное восприятие реальности. Пришел менеджером на стандартный оклад в 40т.р зарабатывал до 110 т.р потомучто хотел пахать и зарабатывать. И отношения с начальством были обычные, ровные. Золотых звёздочек в конце недели не ждал.
-
✓ ПреимуществаВыглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →✗ Недостаткисоискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →
Роман Д.
13.02.2023 16:51
За пол года моей работы в донной компании два раза подменялась мотивация. ЗП белая 5 тр. Всю остальную зп выдают на усмотрение собственника компании. В полном объеме зп практически не платят. Обучения 0. Клиенты по которые пришли распределяют только своим менеджерам. Прежде чем придти надо подумать.