РУСКОМ (ТМ "Сибколбасы"): отзыв сотрудника

18.05.2022 Тюмень
Преимущества:

Не знаю ничего не нашла

Недостатки:

В данный момент сотрудники бегут, все Голышманово гудит о плохой репутации Рускома. Работников не хватает как среди рабочего персонала так среди и руководящего и ситуация ухудшается. Все грамотные и нормальные работники либо уволились сами либо их выжили. Вообщем как-то так тут, не советую тут вам работать.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 25200

 

Комментарии (1)

у [Ч.] крыша хлопает, так унижать людей нельзя. Не советую работать тут.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.08.2024 ТюменьМастер💵 ЗП: 48000
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет тут преимуществ от слова совсем есть только очень неуравновешенная толстая врунья и подстрекательница чередова. Это череда просто задолбала умышленно тормозит линию подстрекает людей к бунту разлагает персонал. Пока она тут не советую работать. Далее →
    ✗ Недостатки
    Самый огромный это чередо-ва она подстригает народ к бунту такое ощущение что ей кто-то заплатил и она шпион. Сталкивает всех тихонько лбами и никтотей слова не скажет. Пока тут работать тут не стоит. Далее →
  • 29.05.2022 Тюмень
    ✓ Преимущества
    кормят почти бесплатно, развозка хоть кривая, но она существует. Далее →
    ✗ Недостатки
    Данное предприятие имеет плохую репутацию в Голышманово. Связанную с плохим отношением руководителей к персоналу постоянные оскорбление угрозы когда дела доходит до переработке. На предприятие работает очень много родственников и друзей директора. Ведут себя данные люди как и директор очень распущено даже не адекватно. Не советую тут работать, нервозная обстановка и дела даже не в деньгах. хотя зарплаты маленькие. Далее →