Русские пироги: Задержка зарплаты до 5 месяцев
Недалеко от дома, компенсация ГСМ
Недостатки:Работодатель ни о чем. Ищут альтруистов, готовых работать за еду без зарплаты по 1.5−2 месяца. Очень их интересует, сколько у вас чаевых, но при этом абсолютно наплевать, сколько у вас штрафов за поездки в центр и каковы амортизационные расходы, т.к. пробеги немаленькие. Зарплату платить вовремя — не, о таком и не мечтайте. Готовьтесь остаться без денег и на праздники, и при увольнении. Если вдруг вы решите уволиться, то зарплату будете ждать 3,4,5 месяцев. Vas будут кормить обещаниями и не более того, ссылаясь на все, что угодно и на что хватит фантазии. Не тратьте время и нервы на этого работодателя!
-
✓ Преимуществая работала на позиции РОПа около полугода и за это время получила отличный опыт и понимание, каким НЕ должен быть вышестоящий руководитель. это единственное преимущество. Далее →✗ НедостаткиЗабудьте о выходных, забудьте о праздниках и личном времени. Если вы работаете в Русских пирогах, этого у вас уже не будет. Директор по стратегическому развитию залезет к вам без мыла в [censored], чтобы выяснить, чем вы занимаетесь после смены, какие у вас проблемы и что вам мешает уделять 24 часа в сутки их замечательной компании. Эта волшебная на всю голову женщина не знает, что такое субординация. Для нее абсолютная норма кричать на подчиненных, [censored] писать во внерабочее время с вопросами по сотрудникам или планам. Почему это нельзя сделать в рабочее время, конечно, вопрос. Но предполагаю, что преследует цель [censored] своих же подчиненных. В компании процветает семейный подряд. Практически каждый руководитель — это родственник основателя компании. А директор по развитию теперь официальная жена генерального директора)))) Ах да, наши любимые задержки зарплат! Мне мою зп, которая в общей сложности за период март/апрель составила чуть больше 100к рублей, выплачивали мелкими частями полгода! Спасибо, что выплатили, мне повезло. Но есть в компании люди, кто еще не уволился и кому компания должна уже как минимум миллион. Это уму непостижимо. Рада, что вовремя уволилась (практически сразу, как начались задержки) и что всю... Далее →
-
✓ Преимуществатеперь я знаю, каким работодатель быть НЕ должен Далее →✗ Недостатки1. Задержки зп. Вы её не увидите вообще. На все вопросы вас будут дружно игнорировать или кормить завтраками, ссылаясь на кассовый разрыв и прочую лабуду. А параллельно директор компании женится и будет искать домработницу с зп в 200к в свой дом)) Нехило, да? 2. Сектанты. Каждое утро начинается с повторения цели компании накормить пирогами весь мир. Алло, вы зарплату даже выплатить не в состоянии, какой весь мир? Пироги, кстати, довольно посредственные. 3. Не выстроена работа между отделами совсем. СРМ система устаревшая, нефункциональная. 4. Работа в пирогах, особенно РОПом, сплошной стресс. Директор по развитию знать не знает, что такое субординация и личное время. Возомнила себя, как минимум, богом. А по факту синдром вахтёра, получила немного власти и одурела совсем. Далее →

