Русские пироги: Задержка зарплаты на 2-3 месяца

10.01.2024 Москва
Преимущества:

Из положительного в компании были только коллектив и клиенты. Коллектив удачно развалили.

Недостатки:

Зарплату в компании действительно задерживают на 2−3 месяца. Начинается это стабильно с весны и восстанавливается в зимний период, но ненадолго. Эта стабильность у них прослеживается уже десятилетиями (были компании под другими названиями, и все то же самое).

Есть еще одно большое НО… И это девочка, якобы директор по стратегическому развитию. Почему-то, прочитав пару умных книг и даже не попытавшись понять, как их применить на практике, возомнила себя великим «руководителем».

В лексиконе очень много фраз: «Я сказала», «Я спрашиваю», «Я задала вопрос» и т.д. и т.п.

Если вы адекватный, опытный и знающий себе цену человек, точно с ней не сработаетесь.

Из компании из-за нее ушел не один человек. А линейный персонал просто откровенно насмехается над ней.

Высокомерная девочка с раздутым эго.

Человек не уважает и не понимает личные границы других. При очередном гениальном озарении будет писать вам и в выходные, и в нерабочее время с требованиями выйти на связь.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28301

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.12.2025 МоскваРОП
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    я работала на позиции РОПа около полугода и за это время получила отличный опыт и понимание, каким НЕ должен быть вышестоящий руководитель. это единственное преимущество. Далее →
    ✗ Недостатки
    Забудьте о выходных, забудьте о праздниках и личном времени. Если вы работаете в Русских пирогах, этого у вас уже не будет. Директор по стратегическому развитию залезет к вам без мыла в [censored], чтобы выяснить, чем вы занимаетесь после смены, какие у вас проблемы и что вам мешает уделять 24 часа в сутки их замечательной компании. Эта волшебная на всю голову женщина не знает, что такое субординация. Для нее абсолютная норма кричать на подчиненных, [censored] писать во внерабочее время с вопросами по сотрудникам или планам. Почему это нельзя сделать в рабочее время, конечно, вопрос. Но предполагаю, что преследует цель [censored] своих же подчиненных. В компании процветает семейный подряд. Практически каждый руководитель — это родственник основателя компании. А директор по развитию теперь официальная жена генерального директора)))) Ах да, наши любимые задержки зарплат! Мне мою зп, которая в общей сложности за период март/апрель составила чуть больше 100к рублей, выплачивали мелкими частями полгода! Спасибо, что выплатили, мне повезло. Но есть в компании люди, кто еще не уволился и кому компания должна уже как минимум миллион. Это уму непостижимо. Рада, что вовремя уволилась (практически сразу, как начались задержки) и что всю... Далее →
  • 05.09.2025 Москваменеджер по продажам
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплату не увидите месяцами, будут кормить бесконечными завтраками и уверять, что мы здесь собрались за общее благо. Руководство верит в сказки или в каких-то В.С. видимо, бесконечные новые задачи и повышение планов, постоянные изменения в регламенте работы. Если вы не цените себя и готовы работать за идею — велком сюда. Далее →