Русские пироги: отзыв сотрудника
Из положительного в компании были только коллектив и клиенты. Коллектив удачно развалили.
Недостатки:Зарплату в компании действительно задерживают на 2−3 месяца. Начинается это стабильно с весны и восстанавливается в зимний период, но ненадолго. Эта стабильность у них прослеживается уже десятилетиями (были компании под другими названиями, и все то же самое).
Есть еще одно большое НО… И это девочка, якобы директор по стратегическому развитию. Почему-то, прочитав пару умных книг и даже не попытавшись понять, как их применить на практике, возомнила себя великим «руководителем».
В лексиконе очень много фраз: «Я сказала», «Я спрашиваю», «Я задала вопрос» и т.д. и т.п.
Если вы адекватный, опытный и знающий себе цену человек, точно с ней не сработаетесь.
Из компании из-за нее ушел не один человек. А линейный персонал просто откровенно насмехается над ней.
Высокомерная девочка с раздутым эго.
Человек не уважает и не понимает личные границы других. При очередном гениальном озарении будет писать вам и в выходные, и в нерабочее время с требованиями выйти на связь.
-
✓ ПреимуществаНет приимущест от слова совсем Далее →✗ НедостаткиЗадержка очень большая, долги по 300 000 всех водителей, кормят завтраками или просто игнорят. Кому не нужна з/п, все сюда. Проработал с декабря 2024 по июль, долг более 250000. Мрак полный, вылезают за счет новых водителей, которым не платят. Просто аферисты читают Анисимовых. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ это классны коллектив, который максимально комфортный и приятный. Далее →✗ НедостаткиПо недостаткам многие уже писали, но я не буду оставаться в стороне. Выплаты задерживают на огромные сроки, каждый день кормят завтраками, хотя есть подписанный договор на оказание услуг, где чётко всё прописано, сколько они должны денег. За март зарплату так и не выплатили, за апрель, соответственно, тоже, и никакой управы на них нет. Ни при каких обстоятельствах не ходите сюда работать. Никогда. Такая ситуация у них не первый раз, до этого было ООО с таким же делом, где зарплату не выплатили, лавочку прикрыли и открыли новый бизнес. Руководству этой помойки нужно уметь вести бизнес, и если у вас происходит патовая ситуация, при которой вы понимаете, что не способны платить своим сотрудникам, — говорить на берегу, а не ставить перед фактом после задержек. Далее →