Русхимсеть: отзыв сотрудника
Не тратьте своё драгоценное время на собеседование в этой компании, им не нужны сотрудники. Это просто парад клоунов! Собеседование началось с выступления hr Светланы, в ходе которого она успела облить грязью практически всех сотрудников компании: бухгалтерия — тупицы, хорошо, что они сидят подальше, на другом этаже, директор по персоналу — некомпетентная дура, которая не смогла за два года работы наладить отношения с коллективом, генеральный директор — невротик, орущий по поводу и без. Резюме: одна она хорошая, работает в компании уже 10 лет. Смотреть со стороны на это было очень смешно. После этого, последовал выход директора по персоналу Надежды Юрьевны, распираемой от собственной значимости. Особенно интересно было слушать от этой особы, одетой в лучших традициях сельских дискотек в лосины и джинсовую куртку, фразы о корпоративной этике и дресс-коде. И в завершении пригласили генерального директора [А.] Юрьевича, который сам не понял, для чего его присутствие, и явно скучал. Честно говоря, я сама не поняла, зачем нужна была эта клоунада. Обратную связь по результатам так и не предоставили. Жаль потраченного времени.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в РУСХИМСЕТЬ в Москве (6 отзывов) →
Работа в РУСХИМСЕТЬ: 6 отзывов →
Работа в Москве (70720 отзывов) →
При трудоустройстве говорят, что офисный стиль одежды, а по пятницам свободный кежуал. Но если вы молодой (до 35 лет) человек любого пола, имеете стройную или подкаченную фигуру, к вам будет особое внимание руководительницы отдела кадров. Боже упаси, если юбка короче чем по колено, а если вы мужчина- в ухе серьга. В этом случае постараются максимально вас задавить замечаниями, которые будут сделан...
Нет введения в должность как новоо сотрудника (ДИ так и не увидел поэтому делал больше чем подразумевает должность) Если что то умеешь додумываешь сам, потому как спрашивать желание пропадает сразу :) Отдел ВЭД состоит из девочек (разного, в том числе пред климаксного возраста) Откуда столько негатива? Попросили по собственному, за пару дней до окончания испытательного срока, мотивировав это те...
Руководство, а именно почти все начальники отделов, hr, коммерч дир - заносчивые неадекватные выпендрежи. Карьерного роста нет, склад косячники, но вина в этой неорганизации только руководства. зп нищенские для мск. В общем не рекомендую. премии могут не заплатить, для сотрудников условия средие....