Рухолод Менеджмент : отзыв сотрудника
Бесплатные обеды
Недостатки:Офис требующий ремонта, опасная лестница ведущая на второй этаж, отсутствие туалетной бумаги и нормального кондиционирования. Зимой сидели в куртках, летом дышать нечем — и это компания продает так же кондиционеры! Сапожник без сапог!
Но самая главная беда этой компании — это Глава компании. Он умело очаровывает при собеседовании, рассказывает о честной работе и выплате Зп, о росте карьерном, что тебя подкупает остаться там.
Но после начинается самое интересное- несколько раз на дню меняет свое мнение, отказывается от своих слов, постоянно сталкивает лбами сотрудников. Смотря тебе в глаза говорит одно, за глаза другое. Бесконечное нытье, что нет денег ..
В компании есть черная и белая заработная плата, черную он регулирует сам- придумав какие-то коэффициенты, о которых при трудоустройстве не было сказано ни слова- сюрприз.
Так же у него мания преследования, что все хотят его обмануть, обокрасть — именно так он сам и поступает при расчете увольнения с сотрудниками — просто недоплачивает!
Девиз компании:
«Думаю одно- говорю другое, делаю третье»
Подумайте хорошо, прежде чем устроится в эту компанию.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в РУХОЛОД МЕНЕДЖМЕНТ в Оренбурге (5 отзывов) →
Работа в РУХОЛОД МЕНЕДЖМЕНТ: 5 отзывов →
Отзывы о работе помощнике руководителя в Оренбурге (2 отзыва) →
Работа в Оренбурге (1072 отзыва) →
Один самый главный и самый большой недостаттк - глава шарашкиной конторки! Он: 1. Обесценивает сотрудников! Сам ничего не добился в жизни, не имеет представления что вообще такое бизнес, как он стоится, как им управлять. Купил беспантовые курсы, за которые все время говорит сколько он в них денег вбухал, а они так тупо составлены, сколько ошибок как орфографических так и лексических. А учиться по ...
Не понравилось мне в этой компании все остальное. Введения в должность как такового не было. Узнавала все во время процесса буквально до последнего рабочего дня. Длительные планерки, которые отнимали огромное количество рабочего времени. Некомпетентность руководства во многих вопросах. Несобранность руководства, мнение меняется слишком часто. Компания будто сделана на коленке. Никаких удобств для ...
В данной компании при трудоустройстве директор озвучил условия: зарплата, график работы и обязанности; Далее узнаем, что есть дежурства после 18:00, внедрен понижающий коэффициент, при невыполнения плана (про который, конечно же ранее не говорили), а про повышающий, даже речи нет (всё работает в _одну сторону, хуже сотруднику-лучше директору), штрафы, каждый день изменения в инструкциях по работе!...
