Савит-плюс: отзыв сотрудника

28.09.2015 Гомель

Эта компания — просто находка для тех кому некуда больше пойти кто хочет работать за 5-х при этом надо быть всегда готовым идти туда не зная куда, делать то, не зная что, текучка кадров и непонятно за что увольнение — это ничто по сравнению с тем отношением с каким относятся к людям могут и послать подальше и [censored] при всех и всякого. Когда делаешь замечания по поводу антисанитарии, а это производство тонкого лаваша, по-сути-сырое тесто поднимаемое с грязного пола тебе просто закроют рот. А если и уволят то распишут на всю округу как тунеяда. Шанс найти другую работу-будет мизерным.

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 77850
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (3)

Да. Организация, которая вообще людей за людей не считает. Они считают только свои деньги! Увольняют без объяснения причин, обманным способом. А способов у них много разработано. Это касается не только людей, задействованных на самом производстве, но и для сотрудников из числа администрации та же схема. И даже если вы отлично работаете и в этом случае вас могут уволить. Адекватность там отсутствует. Будьте осторожны! Очень не рекомендую туда идти работать! А кто попал-таки в такую ситуацию, рекомендую обращаться к юристам по защите своих прав.

Люди не вздумайте туда идти работать,людей не уважают,Лаваш можете даже не покупать с грязного пола ложат в пакеты,полы просто грязные говоришь можно в брак положить,они говорят ложитьь в пакет,за 12 часов работы на обед выйти не возможно даже в туалет не пускают.

Работа 2 через 2 ,по 12 часов людей не уважают на обед выйти не возможно не пускают могут пустить на 10 минут, и то выбегают и орут какого хрена ты на обеде. Будут вызывать в другие смены выходить в свой выходной день,если ты не выйдешь то тебе капец будут гразить увольнением. Не идите туда работать текучка просто капец,на собеседование обещают одно на деле совсем другое. На обед не отпускают как на зоне..

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 04.09.2026 Гомельмедсестра
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Уважаемые медицинские работники! Если вам предложили работу в КУП ДРОЦ Романтика Люкс, то вам тысячу раз стоит подумать, идти туда работать или нет. На собеседовании вас будут вводить в заблуждение. Вам будут рассказывать, как здесь все прекрасно и замечательно, что это не работа, а просто мечта. Но не расскажут, что как только вы перестанете быть удобной для начмеда и главной медсестры, они от вас сразу же захотят избавиться. Готовьтесь к тому, что зарплаты маленькие, работать будете и в выходные, и праздничные дни. Постоянно будете убирать территорию, а иногда даже мыть сауну. Сдавать деньги на субботники. Их там почему-то очень много. На подписку газет даже если вы их не читаете. На оздоровление только две базовые и то только отработав год. Отношение к вам со стороны руководства будет хамским. Могут даже при всех вас обозвать свиньей, для них это норма. Коллектива там нет, там каждый за себя. Ну и как всегда есть свои стукачи, которые будут стучать. И от этого будет зависеть размер вашей зарплаты. А когда вы станете неугодны, вас будут выживать. Попросят какого-нибудь сопровождающего написать на вас жалобу, и вам влепят выговор, и вас лишат 100% премии, и так пока вы сами не уйдете.... Далее →
  • 21.06.2026 ГомельАнонимный сотрудник👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    нетна собеседовании хорошо «преподносят», жаль что все иначе ( Далее →
    ✗ Недостатки
    у меня достаточно большой опыт работы менеджером по продажам. В самой вакансии привлекла обещанная ЗП (реальная в разы отличалась от обещанной / в разы, а не на 15−30%). После того как пригласили на собеседование, я решила, что нужно ознакомиться с организацией. Оказалось, что хорошие отзывы дублируются на 4 страницах различных сайтов (так и представляю, как сотрудник в свободное время строчит положительные отзывы о работодателе и дублирует их везде), и это меня очень смутило (. Нашла и другую информацию (Кредо Виктори и Инфолидер как-то они между собой связаны) о том, что это несколько организаций. В вакансии было прописано, что это одно из крупнейших организаций в РБ, но никакой информации о продукции или оказании услуг нет (как минимум странно). После собеседования приглашают на работу. Обучение вроде как есть, но его нельзя назвать обучением или адаптацией (все, что не особо понятно, говорят смотреть ролики обучающие в YouTube). В этой компании нужно прямо детально читать весь договор, вплоть до каждой запятой. Я прочитала договор, и меня много чего смутило в нем по требованиям, но я подумала, что у меня есть большой опыт и не в одной компании (обычно незначительное отклонение не вызывает особых... Далее →