салон New studio: отзыв сотрудника
1) постоянные задержки зарплаты: можно несколько месяцев просить свои деньги, при этом, когда ты спрашиваешь, на тебя наорут; от сотрудников скрывается факт поступления денег на фирму, чтобы не платить им
2) обманывают в отношении размера выплат: обещают одно — получается другое, постоянно выдумывают новые схемы оплаты, чтобы дать меньше денег; штрафуют по разным причинам, чтобы заплатить меньше
3) полное неуважение и хамство по отношению к сотрудникам: могут и матом обругать
4) переработки: вынуждают выходить в выходные дни, даже если ты никак не можешь и у тебя уважительные причины (врач, болезнь и т.п.), как будто ты обязан
5) плохие рабочие условия (компьютеры старые, работают плохо, постоянно ломаются; компьютеров не хватает, из-за чего приходится оставаться сверхурочно, чтобы сделать работу), директор постоянно хвастается, что будут куплены новые компьютеры, но это не выполняется; невозможно нормально пообедать: есть стоя, по одному и быстро
6) отношения в коллективе отвратительные: процветают ябедничество, сплетни; нет сработанной и слаженной команды: если происходит какая-то ошибка, то все, кто имеют к этой проблеме хоть какое-то отношение, сразу стараются свалить все на кого-то одного, как правило, самого младшего, нового сотрудника
7) особого внимания требуют персоны менеджера Аллы — некомпетентной в своей работе, [censored] (но считающей себя профи в дизайне) и обладающей отвратительным характером (хамит, орет, унижает сотрудников, любит за счет подчиненных самоутвердиться: сказать гадость, наябедничать директору, для нее в скором времени все становятся плохими) и директора (не верьте ему, когда он скажет, что зарплата будет без проблем 1000 долларов, и что деньги выплачиваются два раза в месяц: задержки по выплатам могут составлять не то что несколько месяцев — могут не выплатить оклад за полгода 2006 г, и так и забыть отдать эти деньги)
8) совершенно неоправданные требования к дисциплине: в свой обеденный перерыв нельзя ходить ни в какой другой магазин, кроме продуктового, и то для того, чтобы купить обед, если в свой собственный перерыв вы будете покупать вместе с обедом продукты себе домой — сделают замечание, если заметят это; в обеденный перерыв нельзя разговаривать по телефону, даже если в этот момент ты параллельно ешь: тоже сделают замечание
9) требования ко внешнему виду могут быть вполне оправданы, если бы только руководство, которое пристально за этим следит, само соблюдало нужный стиль в одежде, а не ходило в цветастых сарафанах или в растянутых футболках и кроссовках
10) постоянная текучка кадров
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиЕсли есть желание работать так, будто ты в рабство попал — добро пожаловать в Конте!) Не говорим уж о зп в 700р на 0, 5 ставки, хотя в вакансии указывали от 900р, а о хамском отношении начальства. Уволиться будет настоящим квестом, в магазине текучка кадров бешеная, придется мало того, что докучать со своим желанием, так еще и объяснить, почему же ты хочешь уйти, над причиной еще и поржать могут)) Отношение к сотрудникам и так не ахти, а если ты планируешь увольняться, то тебя так контролировать начнут по камерам, будто ты скотина в клетке, за лишнюю минуту отдыха вас пропесочат, будьте уверены. Региональный менеджер у них вообще без мозгов: главное наорать, наорать иии еще раз наорать, а может даже и на личности переходить. По специфике работы на первый взгляд все понятно, НО: уборка магазина, которая вам оплачивается в 30р в месяц (а уборщик в компании зарабатывает 400-500р в месяц), заведующая умело навесит на вас лишние обязанности, которые вообще-то являются ее работой (приемка товара, инкассация) и вам за это не то чтобы не доплатят, а еще и начнут возмущаться, если вы этого не сделали. Во время инвентаризации вы до 2-х ночи на точке ищите товар, заплатят за это 4р, такси до дома не оплатят: добирайтесь как... Далее →
