Самокат: Ужас
Проходила вчера собеседование на вакансию товароведа-администратора, собеседование по видеовызову в несколько этапов. Первый этап, разговаривала девушка, задавала миллион тупых вопросов о прежней работе, зачем им это непонятно вообще! Лучше бы столько не болтали, а наняли грузчиков! В общем 25 минут разговора мы общались по поводу моей прежней работы, как будто они мне собрались платить от 100 т, чтоб задавать и узнавать обо мне все! И только в конце, когда я уже все сказала, говорит, теперь расскажу о компании, вы готовы к физическим нагрузкам??? Каким, говорю я??? Ну у нас нет грузчиков, придётся все самим делать, мой шок был в шоке, указать это нигде нельзя было??? Зачем я должна была своё время тратить??? Я говорю, а что надо будет коробки тяжелые таскать? Отвечает, ну да. Я сказала, мне не подходит, до свидания, [censored] кто вернёт мое просто потраченное на такую [censored] время???.
👉 Работа в САМОКАТ в Одинцово (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в САМОКАТ товароведом? →
- 🛒 Отзывы о работе товароведом в Одинцово (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Одинцово (415 отзывов) →
Комментарии (3)
Юлия233
12.02.2022 12:20
Девушка права и все правильно написала. Они обязаны об этом сразу говорить. И безработным тоже есть чем заняться. У них бывает меньше времени, чем у работающих.
Анастасия Липочнева
21.01.2022 09:16
А по вашему нормально девушке таскаскать коробки например с консервами или мешки картошки?
-
✓ Преимуществасписанка, дмс со стоматологией (реально хороший), близость к дому, зарплатный проект (сберпрайм), легко получить повышение. удобные приложения, нет штрафов Далее →✗ НедостаткиЗадачи растут, зарплата — нет. Никаких подарков на праздники. Коллектив как повезет, руководство также, берут кого попало. Перерыв не оплачивается, хотя этот перерыв бывает очень и очень редко, по факту ты работаешь этот час перерыва. Переработки не оплачиваются и никуда не вносятся. Если у тебя рабочий день до 16:00, а огромная поставка приедет в 15:00, варианта 2: ты уходишь вовремя и оставляешь поставку на коллегу. Все честно, мне не платят — я не работаю. Только нетрудно догадаться, что с тобой потом поступят также. Второй вариант: ты остаешься после работы и за бесплатно работаешь сверхурочно. Если выходишь в выходной, платят по обычной, а не двойной ставке. Нет никакого мерча для сотрудников, как в сторонней организации (носки, кружки). Работать там резонно только ради еды)))) За 56 тысяч в месяц можно найти гораздо более лёгкую работу. Коллектив попался мерзотный, как и руководство, но не утверждаю, что такие везде. На поставки дают слишком мало времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность составлять график самому, но не факт что все смены подтвердят. Доступность к дому, так как даркстопов много и все они находятся в жилых районах Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата ставка 70 руб в час и 1 руб за каждый пик товара. В среднем за час можно получить 140−170 руб в зависимости от количества заказов. Самый главный минус, что нужно собирать 5,5 товара в минуту. Меня предупредили на 4 смене, что у меня маленькая скорость сбора товаров была 2,4. Сказали, если не улучшу в ближайшие две смены, то уволят. На следующей смене скорость была 3,40, сказали плохо, и на моей последней смене 3,12. В итоге меня уволили. Проработала я всего 40 часов и только начала нормально ориентироваться на складе. Главная проблема — это кольцо, которым ты должен пикать каждый товар. Оно постоянно висит, также отключается от телефона, из-за чего ты теряешь драгоценное время и у тебя падает скорость. Еще заключалась большая проблема в том, что многие товароведы не успевали разложить на полки, и они находились в коробках. В итоге приходилось тратить время на поиски товара в коробках и вскрытию упаковки. Также новые продукты очень часто стояли прямо на холодильнике, тебе приходилось двигать все эти коробки, чтобы достать свой товар. В итоге платят... Далее →
Данс
04.11.2021 12:27
Отсутствие грузчиков, это, безусловно, проблема, но не шок - как будто вы на грядке среди лилий выросли. Ничего себе, какой занятой безработный человек, целых 25 минут потратила на собеседование. Нормальный hr должен узнать, как вы себ проявили на предыдущем месте работы, вот и спрашивает. Если вам нечего рассказать про себя и свою работу, то это не вопросы тупые, а вы ничего не делали там и никаких результатов не добились.