Самотлор: отзыв сотрудника

08.04.2020 Москва

ООО «Олимп паркета», ГК «Самотлор». Никто не ожидал такой «свиньи», подложили самым подлым образом, просят увольняться по соглашению сторон, при том, что по факту сокращают весь штат на 80%. Компания черная, не оформляют официально, при увольнении рассчитывают по белой части, мало того, что сейчас никуда не устроишься на работу в связи с пандемией, так у людей еще и кредиты, ипотеки, дети и т.д., на это плевать, никакого понимания со стороны руководства. Будем писать коллективную жалобу — мало не покажется! Указ президента РФ видимо обошел их стороной, надеюсь это письмо найдет нужных читателей и несправедливость будет наказана. Есть в компании особенные личности «выскочки», такие как [Е.] — человек лицемерный, заботящийся только о своей «пятой» точке и своей заработанной плате. [Е.] с говорящей фамилией созвучной с таким животным как мартышка, запомните уже наконец-то, что ваша видимость активной деятельности, даже для самых слепых всего лишь видимость. Поучитесь воспитанию и этике, такие как вы только занимают чье-то место!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 42450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 31.05.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив. В нашем отделе была замечательная атмосфера, градус позитива которому задавал отчасти и я) Приятный офис с одной оговоркой, которую укажу в другом блоке отзыва. Если есть мотивация, то можно организовать себе карьерный рост, развиваться и двигаться можно как вертикально, так и горизонтально. Устроившись в компанию начал ходить в спортзал который находится на первом этаже, компания частично компенсирует затраты, считаю это хорошим тоном. Да, ушёл я по сокращению. Все финансовые вопросы передо мной закрыли настолько, насколько позволяет данная компания. Руководитель HR [Е.] выполнила все свои обещания, за что могу лишь поблагодарить её, жалею, что не сталкивался по рабочим процессам с ней раньше, потому что по финансовым вопросам она не оставит никого один на один с обещаниями недобросовестных людей. Знайте, если вам что-то пообещали, но по каким-либо независящим от вас причинам обещание было нарушено, то обращайтесь за помощью к ней. Передаю привет оптовому отделу! Наше с вами знакомство началось с вашего фирменного недовольства, но потом вы были сломлены моим обоянием и мы работали как могли 8) Цок, буду скучать. Ань, всё тайное становится явным, но это не относится к новому году, этот секрет я унёс с собой! ;-P... Далее →
    ✗ Недостатки
    Столкнулся с обманом от одного руководителя (на тот период). Называть этого человека не буду, но пожелаю ему здоровья, судя по всему, ковид не пощадил. Да, ЗП всё ещё в конвертах, особенности бизнеса в России. Необходимо наладить вытяжки и обеспечить человеческий воздухообмен в отделах (в цоке точно), это очень важно. Если долго восседать в «орехе», то мозг перестаёт соображать от недостатка кислорода. Как альтернатива, закупаете туда кислородные коктейли на длительные переговоры, есть люди, которые в этом нуждаются! Далее →
  • 24.04.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Две кухни, обеденный перерыв час, частичная компенсация фитнеса Далее →
    ✗ Недостатки
    Серые зарплаты в конвертах, скотское отношение к сотрудникам при увольнении (выплачивают только мизерную белую часть), зарплаты не соответствуют рынку, они очень маленькие за тот объем и ту ответственность, что приходится делать. Отсутствие премий и квартальных выплат. KPI создаётся, чтобы не выплачивать сотрудникам часть их зарплаты. Если вы думаете, что этой зарплаты вам хватит, чтобы откладывать деньги, то вы ошибаетесь. Хватает только, чтобы прокормить себя и на дорогу до работы. Далее →