Сан-Студио52: отзыв сотрудника
Проработала в данной компании 10 дней и мне этого хватило вот почему:
1.при собеседовании не был озвучен тот объем работы, который был по факту (раньше в этой фирме работали 2 менеджера по продажам, а теперь руководитель решила взять одного помощника, который будет работать за тех двоих и заодно помогать ей без намека на какую-либо премию);
2.поскольку я работала в другой сфере как такового обучения не было, хотя оно обещалось. Мне приходилось постоянно задавать вопросы и получать ответы «на лету». Пришлось «на ходу» усваивать информацию;
3.офис совмещен с производством. В комнате нет дверей, отделяющих офис от производства и из-за этого присутствует запах чернил и шум от станка;
4.в офисе жутко холодно и весь день приходится сидеть в верхней одежде и с чаем в руках, а все потому, что через нее идет разгрузка/погрузка комплектующих и выдача заказов клиентам. А что же будет зимой? Офис находится в промзоне в старом здании, которое плохо отапливают;
5.при увольнении не выплатили черную зарплату;
6.нет четкости в работе. Сначала нужно сделать одно, потом его переделать, а в третий раз сделать все по-другому. Для тех, кто привык работать четко это тяжело, ибо ничего спланировать в работе невозможно.
Но все это лишь мое субъективное мнение. Для кого-то это будет нормально, ведь все люди разные.
-
Добрый день, коллеги ГК Провенто и соискатели! Я работаю в охране ГК Провенто около 8 лет. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о руководителях ГК Провенто, да и вообще о компании. Начну с хозяина, которому принадлежит место и производственный комплекс, где находится Провенто. Это Камаев П.В., бизнесмен, как он себя называет. На самом же деле просто жадный и скупой жулик. Все свои сбережения держит на счетах в офшорах на Кипре, где живет со своей семейкой. Сотрудников компании он не ценит и не уважает, они для него просто пыль. Увольняет просто так без всяких на то причин, например, ты ему не понравился внешне, вот и выгнали. ЗП он не платит, постоянно задерживает. Каждый раз перед Новым годом он вводит новую систему мотивации, в которой всем сотрудникам урезает оклады, и, соответственно, она демотивирует всех сотрудников. От него даже родной брат В. сбежал, чего уж про нас говорить. Если провести небольшую статистику по ЗП, то буквально 2 года назад я, как старший смены, получал по 60 и даже 70 тысяч рублей, платили и премии. Даже ребята-охранники на КПП 3 получали по 70 тысяч рублей, и все были довольны. Но тогда у нас руководителем службы безопасности был Е., и он все эти... Далее →
-
Добрый день всем, кто работает в Провенто, да и соискателям, кто собирается здесь работать. Почитал последние отзывы о собственнике компании и тех сотрудниках отдела кадров, т.е. отдела HR, которые сейчас работают в ГК Провенто, и полностью согласен и поддерживаю эти отзывы. Я работаю в компании на производстве уже давно, более 10 лет, и такого беспредела и бардака никогда не было, как сейчас. Особенно за последний год очень многое изменилось в худшую сторону. Видимо, это связано с приходом на должность начальника отдела кадров Н. и уходом руководителя САБ Е. Д.В. Я вообще не понимаю, как только можно было додуматься взять на работу начальником отдела кадров этого тупого и безграмотного лентяя Н. Его рожа да мозг вообще не отягчены интеллектом, от слова совсем. Он бегает по твоим поручениям, шестерит, и за это ты его боготворил и дал власть в компании, а он ничего не делает, а тупо тебе врет, а ты как старый осел развесил уши, смотришь ему в рот и веришь всей его болтовне. Он оклеветал твоего водителя Б., который сразу его раскусил, оклеветал и руководителя САБ Е., который не давал ему делать грязные дела и обирать охранников коттеджа и рабочих на производстве, спекулируя кубышкой (премиальным фондом производства), которую ты ему вручил по своей глупости... Далее →💬2 комментария