САНФРУТ: Не озвучивают все условия труда
Достоинств немного, разве что расположение офиса рядом с Камой.
Недостатки:Уважаемые соискатели, будьте внимательны с данной организацией. Обратите внимание, какая текучка кадров в данной конторе. Просто возьмите срез по всем вакансиям за разные сроки, и все будет кристально ясно. И это неспроста. По своему опыту скажу, что при трудоустройстве вам не будут озвучены все условия, просто знайте это (для кого-то будет сюрпризом, что трудовой договор заключается на 1 год, что это означает, каждый поймет сам).
На собеседовании с вами поговорят, сладко описывая все преимущества предстоящей работы. Потом могут начаться такие казусы, как: вам будут несколько раз давать подписывать трудовой договор просто из-за того, что при его составлении кадровая служба «просто ошиблась», и такое будет повторяться несколько раз (советую читать трудовой договор каждый раз, когда подписываете, т.к. в договоре может быть «ошибочно» написано совсем не то, что вы ожидаете).
Затем позже в процессе трудовой деятельности в данной организации вы начнете понимать, что-то, что проговаривалось на собеседовании, не совсем соответствует реалиям, в отдельных случаях весьма сильно. Трижды подумайте, прежде чем устраиваться в данную организацию.
Всем добра!
-
История о том, как я собеседовался на псевдовакансию ведущего специалиста IT-отдела в компании «Санфрут», а рядом со мной было ещё 174 человека. Собеседование выглядело так: я прихожу, а собеседующая — Н.А., которая, кстати, ещё и опоздать умудрилась на полчаса и представилась директором по персоналу, — начала спрашивать у меня всякую заскриптованную чушь вроде: «Почему вы ушли с предыдущего места работы?» Чисто для справки: если человек ушёл с предыдущего места работы, значит, на то были причины, и исповедоваться перед каждым встречным-поперечным, даже если это сама Н.А. из компании «Санфрут», я смысла не вижу. Да и вообще, впечатление было такое, что я скорее на допросе у следователя, а не на собеседовании в какую-то приличную компанию. Второй кадр — это руководитель IT-отдела, который даже не удосужился поприсутствовать на собеседовании лично, сказавшись больным (ну да! Бич, плиз!). Он внимательно подслушивал всё происходящее через око своего ноутбука с выключенной веб-камерой. То есть, чтобы вы понимали, он меня видел, а я его — нет. Возможно, это такая ласковая забота о соискателях, и он всё время думал, как бы зараза и микроб не перепрыгнули на оного? Хотя лично я думаю, что нечего благородному господину якшаться со всякой челядью да попрошайками. У нас есть А.Б., вот пускай с ней и треплется вся эта грязь, а я здесь всё-таки... Далее →
-
✓ Преимущества-официальное оформление (по ТК, но это единственное, что держит).- зарплату платят (когда не лишают премии без объяснений). Далее →✗ НедостаткиРекомендую сюда устраиваться только тем, кто:- любит публичные оскорбления и унижения;- приветствует нарушение своих трудовых прав;- хочет ежедневно чувствовать наплевательское отношение со стороны руководства;- страстно желает покупать канцелярию, туалетную бумагу, губки, тряпки, моющие средства, необходимые инструменты и даже питьевую воду за свой счёт;- обожает отсутствие санитарно-гигиенических условий;- мечтает работать без чётких инструкций и выстроенных процессов;- готов к тому, что каждый день будут вводить новые правила, зачастую противоречащие уже существующим, законодательству РФ и вашей должностной инструкции.В общем, настойчиво рекомендую всем, кому по душе управленческий беспредел, а девиз доктора Быкова: «самодурство — моя метода!» заставляет сердце трепетать от восторга. Особый пункт про деньги:Здесь вас могут лишить премии в любой момент без объяснения причин, без акта о нарушении и без вашей подписи. Никаких письменных обоснований, никаких докладных — просто приходит устное «решение» и зарплата становится меньше. При этом ни с какими документами вас не знакомят, а претензии, если они есть, не оформляют. Это не просто беспредел — это прямое нарушение ст. 192 и 193 ТК РФ, но руководству на это наплевать.Также обязательно устройтесь сюда работать, если вы приходите в восторг от ежедневных бездоказательных... Далее →