Сатурн- 2001: Левые вакансии и обман соискателей
Под вывеской старой компании размещаются вакансии в новые бизнесы из агро- и горно-добывающего сектора, в итоге соискатели теряют свое время. На что надеются кадровики? Что люди придут на левые вакансии и останутся работать с теми, кто ввел их в заблуждение уже на первом этапе? А что будет дальше, после трудоустройства? Неприятно.
Комментарии (3)
Гость
27.10.2021 09:37
Директор данной конторы [И.] [Е.] [И.] Если коротко то его отчество полностью характеризует его качества. Очень много хорошего обещает, но не выполняет, а когда ему напоминаешь про обещанное - делает большие глаза и нагло врет, что такого не было. В строительстве ничего не понимает, так и с чего понимать всю свою трудовую деятельность занимался «купи-продай». Объем работ по устройству буронабивных свай оценивает по их количеству не имея даже малейшего представления, что для производства основного объема работ нужно еще и выполнить хоть какую-то подготовку строительства, что на подписании выполнения экономический процесс строительства не окончен, что с выполнения нужно еще и прибыль получить, свая может стоить 1 рубль, а чтобы ее сделать нужно потратить 1, 5 рубля. Его любимое выражение: «Сейчас договорюсь», а по факту ни с кем ни о чем не договаривается. Несколько раз из-за этого попадал в неловкие ситуации он якобы договорился, идешь к человеку, а он на тебя смотрит как на дурочка. Когда у него нет желания разговаривать с человеком по телефону он просто не берет трубку, а заставляет перезванивать своих сотрудников-якобы он на совещании.
Маша98999
27.10.2021 09:34
Маленькие тесные офисы, склочный коллектив, навешивание чужих обязанностей, переработки, самодурство. Зарплата ниже обещанной.
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаповедник стал моей первой работой в жизни. Мне очень понравилась система обучения на этапе стажировки и после аттестации. Работа сама по себе несложная. На этом наверное закончились преимущества. Далее →✗ НедостаткиУверена, зависит от точки, за всю мою работу я повидала только две, но как же они различаются, это кошмар. Если она находится в ТЦ — ну тут не повезло. Очень сильная текучка работников. Прям очень. Из-за этого зачастую даже сменщика здравого нет, приходится выдергивать сотрудников из других точек. Полгода из-за этого работаю больным, потому что банально некому работать. Поставки. Очень неравномерно. Всю неделю может каждый день прийти одна-две (не считая среды со складом), но в пятницу навалить штук 5. Класс. Обязанностей с десятерых на одного. И будь добр не допускать косяков) Да, штрафов нет, но списаний никто не отменял ;) Это больше всего убивает. Планы. Есть два важных плана, которые нужно выполнять для премии, к ним вопросов особо нет, не то чтобы легко выполняются, но если запарываться, то может и выполнишь и получишь свои 6 тыщ премии. Управляющие. Это /…/. Тут, конечно, дело удачи, но мне чё-то вообще не повезло. За всю мою работу их было 3, и я не знаю, может, у них конкурс на то, кто будет хуже, но каждая из них хлеще предыдущей… Каждый раз, выходя на выходной, просыпаешься утром с тонной сообщений, где до тебя... Далее →


Валера
23.04.2024 05:00
[И.] [Е.] [И.] лжец, заказывает за деньги статьи в различных СМИ о том, что он закупает технику за границей - в Швеции, Чехии, Китае. Ни одной единицы зарубежной техники он никогда не покупал, щебень у него говенного качества, поставляет он этот щебень только по Свердловской области.