Сатурн СтройМаркет: Непрофессиональное собеседование и обман в зарплате.
Нету их
Недостатки:Собеседование как в монетном дворе. Сначала собеседует вас девушка, она молодец — профессионально подходит, доброжелательно. Дальше интереснее… она сообщает, что вам нужно будет пройти проверку у службы безопасности и далее на полиграфе! Это при предложенной зарплате 40к. Которая, кстати, не соответствует заявленной в вакансии. Т.е. от вас требуют максимальной открытости и честности, а сами обманывают в самом начале. Отлично. Дальше попадаете к СБшнику. Это бритоголовый мент, который, скорее всего, не дослужился даже до капитана, но он в вас сразу видит бывшего ЗЭКа, который по меньшей мере убил 3-х и вынес миллиард юаней, замаскированных под щебень. Начинает задавать вопросы, кем вы работали 15 лет назад и конкретно, сколько и где, желательно с точными названиями фирм… Епана мать! Да с нынешней жизнью не помнишь толком, что вчера-то было, а тут события, которые были полжизни назад. Просто рука лицо. После вашего затруднительного ответа он начинает материться! Ужас! И это на собеседовании! Лицо компании… Дальше я уже не прошел, соответственно. Не удивительно, что у них постоянный набор сотрудников, просто никто не проходит. Шарашкина контора по сбору подробных персональных данных. К слову, заполненную вами ранее анкету не отдают, буду жаловаться в прокуратуру.
👉 Работа в САТУРНСТРОЙМАРКЕТ в Санкт-Петербурге (11 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36054 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиКомпания Сатурн на рынке выглядит достаточно привлекательно, но это только красивая обёртка. Компания остановилась в развитии приблизительно в 00-х. Абсолютно вся офисная мебель, оргтехника, компьютеры и ремонт в помещениях уже лет 20; ничего нового никогда никто не видел. И при всём этом компания успешно деградирует: от года к году ситуация только хуже и хуже. Постоянно сокращение штата под добровольное-принудительное увольнение. Неподходящих сотрудников переводят на площадки в другой конец города, чтобы сотрудник сам ушёл из компании. Развитие и обучение сотрудников отсутствует, как и повышения, так и поощрения, и индексации тоже. Зарплата одна, а работать нужно минимум за троих. Руководство ничего не предпринимает, а только топит этот корабль. Самые адекватные, ответственные, работоспособные сотрудники, которые старались и стремились, давно уже ушли; остаются только те, кто на высоких должностях и на прикормленных местах. В заключение, компания, которая не ценит своих сотрудников и не ценит сама себя. Крупные компании в той же сфере даже не воспринимают за конкурента. Если хотите испытать стресс, получить дозу неуважения и рабского отношения — велкам, остальные проходите мимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть ДМС Белая зарплата Далее →✗ НедостаткиПридя на собеседование, встретила HR. Провела в комнату, где выдала анкету для заполнения, попросила отзвониться после окончания заполнения и ушла. Анкета полностью дублирует ваше резюме и обязывает предоставить контакты своих прошлых руководителей и семьи. После заполнения анкеты HR попросила рассказать о себе. Рассказала о компании и уведомила о том, что будет необходимо: пройти ещё один этап собеседования с руководителем полиграф пробный четырёхчасовой день, который не оплачивается. После чего предоставила ноутбук с тестом на внимательность, который тоже необходимо было пройти. На собеседовании с руководителем оказалось, что они не рассматривают уровень ЗП, который я указала, и у них оклад меньше на 12,5%, хотя HR утверждала, что они готовы рассматривать моё предложение. В итоге я потратила на это собеседование более 2-х часов и потеряла надежду в адекватности работодателей. Далее →