Сатурн СтройМаркет: отзыв сотрудника
не могу ничего сказать
Недостатки:История потенциального трудоустройства. Позвонила девушка, сообщила про вакансию, по моему согласию направила тестовое задание и анкету (!). Отдельное внимание нужно уделить анкете, в которой спрашивается о ближайших родственниках, не работают ли они в органах, а также о наличии машины (с описанием марки и года выпуска!) и много еще о чем. Я не поняла, к чему заполнять анкету только лишь соискателю, которому никакого оффера еще не предложили. Но да ладно, заполнила, естественно пропустив половину положенных пунктов про родственников и т.д. Направила тестовое и анкету, жду обратную связь. Стоит отметить, что тестовое задание было элементарнейшим в эксельке (сумму посчитать, процент показать, сортировку сделать), никаких тебе формул, ВПРок и прочее, хотя в требованиях было указано, что необходимо уметь пользоваться Эксель на продвинутом уровне.
Спустя день, отвечает мне девушка, что мне отказали. Я с любопытством спрашиваю причину, на что получаю ответ «в задании вычисления как я поняла не верные более мне ничего не сообщили». Хм, думаю я, как это неверные. Спрашиваю, что именно неверно и можно ли получить тогда файл с правильными ответами, чтоб посмотреть, чего неверного я там написала. Девушка вежливо отвечает, что, к сожалению, не сможет уточнить, директор занят и т.д. Я стою на своем и интересуюсь, можно ли тогда напрямую связаться с директором и спросить! Через какое-то время приходит ответ о том, что я не поставила значок % (хотя ответ правильный, я решала через формулу, не процентом). И тут я задумалась… Конечно, я уверена, что причина отказа точно не в значке %, но я пишу, чтобы предупредить! Если вдруг, кто-то захочет попасть в компанию, не забудьте про значки, они ох как способствуют продвижению))))
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиИз минусов: неадекватное руководство, начальник, если не выпьет, постоянно орал. Иногда казалось, что получаю зарплату не за работу, а за то, что терплю его. Куча алкоголиков и маргиналов, штрафы. Если товара физически на складе нет, тебе нужно идти в магазин и покупать его за свой счёт. Помню случай: коллеге под ухо этот неадекват орал, и он разбил товар. Считай, 2 дня работал бесплатно. Могли задержать после работы без доплаты, конечно. Ты должен быть на рабочем месте минимум за 10 минут до начала, хотя твой рабочий день начинается позже. Заставляли чистить снег, хотя это очевидно не входило в трудовые обязанности сборщика. Но из-за того, что в трудовом договоре не прописаны чётко твои обязанности, было непонятно, должен ты это делать или нет. При трудоустройстве не давали трудовой договор почитать, что уже было сигналом. Обед максимум 30 минут, и непонятно, за этот час платят или нет. Опять же, в трудовом договоре это не прописано. Грязь, пыль, холод. Главный минус — это начальник. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота около дома на гвардейской Далее →✗ Недостатки1-Должность менеджера по продажам по факту как кц. 2- КАК насчет полиграфии?)) А ОНА ТУТ БУДЕТ ОТ службы БЕЗОПАСНОСТИ. 3- твой оклад 21 к + премия за количество товаров которые напродаешь в одном чеке 4- неудобное расположение в грязи искупается пока дойдешь и ездят машины постоянно 5-хамоватое руководство 6- даже если ты пришел со своей анкетой, ты всё равно будешь заполнять их бланки на 3−4 листа со своими данными. 7- затхлость в кабинете 8-мало вешалок и шкафов для вещей 9-обман по сумме премии (о многом не договаривают) 10-личные вопросы от эйчар очень каверзные 11- маленький срок обучения, учишься на ходу, а не в нормальном темпе Далее →
Лилия
17.04.2023 15:02
Уважаемая [Д.] с историей потенциального трудоустройства, мне очень жаль, что наш отказ вызвал у вас столь неприятные чувства, однако, мы с Вами проговорили все моменты по выполненному заданию, и я объяснила причину отказа. Видите ли, сотрудник, которого мы ищем на данную должность, подготавливает отчеты для руководства компании и требования к выполнению задания были как раз в качественном его составлении. Задание было не сложным, согласна. И мне не очень хотелось бы озвучивать несуразные ошибки тут. Просто хочу обратить внимание, что мелочи и значки действительно иногда важны, особенно, когда вас рассматривают на должность, где придется взаимодействовать с руководством. "Дьявол в деталях" или "Истина кроется в мелочах" распространенное идиоматическое выражение, означающее, что в любом явлении есть малозаметные составляющие, которые тем не менее сильно влияют на его суть. Есть и другое значение «всё, что делается, должно быть сделано тщательно, со вниманием к деталям, так как они важны».