сатурнстрой маркет: отзыв сотрудника
Ужасная компания. Муж устроился на должность-«менеджера по продажам продукции „Хенкель“».Работу заставляли делать за торгового представителя, оператора и логиста-за 1 зарплату всего.руководство безграмотное-в разговоре мат-в пепеписке тоже. Набирают глупых сотрудников и дурят в зарплате. Пермякова Светлана-это жесть.2 слова связать не может-руководитель группы «Хенкель».Пишет-ошибки 5 класса. Может быть в чем-то другом «хороша».Вешают все на менеджеров-и на них же и «отрываются» постоянно.
-
Если бы не лагисты, которые тупят и не соображают в направлениях, и работают только под себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаСобственные маржинальные бренды, на которых организация зарабатывает. Далее →✗ Недостатки1. Анкета на 4 листах (полностью дублирует резюме на Hh) 2. Полиграф. Обязательно. Очень подробно спрашивают, прямо задают личные вопросы не по теме работы. Чтобы вы понимали, от первой встречи с hr-ом до полиграфа прошло 2 недели, затем ещё 2 недели ожидания ответа. Потом через 1 неделю только прием на работу. 3. Обучение на 2−3 недели, как сделать отчёт в 1с и специфике работы в компании, параллельно обучение с руководителями товарного направления. 4. Общение с руководителем обучающего центра Татьяной. Выучила, как работать с 1с, и давай с важным видом всех обучать. Что касаемо, когда её поправляешь, когда она не права, то никогда не признает свои ошибки, например: вот договора комплектации, вместо договоры комплектации. Либо начинает учить, как продавать, хотя сама вообще в этом не понимает. Очень злопамятная и завистливая, и это только объективная оценка. Далее по списку руководство компании. При общении складывается впечатление, что руководитель Анастасия не в курсе цен в компании, клиентов, кто топы и приносит прибыль. Всё время спрашивает у своих подручных информацию. На работу частенько приходит к 12 часам, тем самым расхолаживая коллектив. Трудяги... Далее →