Сафари Занзибари: отзыв сотрудника

Итак, дорогие друзья, расскажу вам интереснейшую историю о том, как проходит отбор в эту конторку.

Начало стандартное — отправляешь отклик на hh.ru и ждёшь обратной связи. По прошествии парочки дней посредством электронной почти со мной связался руководитель компании [П.] [К.] где сообщил о том, что мне необходимо пройти тестовое задание, состоящее из двух частей: расчёт тура и составление запроса в отель на англ. языке. Как по объёму, так и по сути задания являются абсолютно адекватными, и по ним претензий у меня лично нет никаких. Срок выполнения — 24 часа.

Далее, уже интереснее. После успешного выполнения тестового задания [К.] неожиданно сообщает, что необходимо пройти ещё одно тестовое задание, о прохождении которого изначально не было никакой информации. То есть [К.] скорее всего, просто-напросто выдумал его на ходу, чтобы кто-то сделал его работы за бесплатно. Но не будем вдаваться в гипотезы, а лучше возвратимся к нашему повествованию! Итак, что же представляет из себя второе тестовое задание? А представляет оно из себя то, что нужно перелопатить 58 страниц текста на английском языке об африканских парках, и составить Word файл, где вы распишите главные особенности африканских парков. Срок выполнения — 24 часа. То есть, по-хорошему, это, как минимум, парочка часов работы, за которые вам никто, конечно же, не заплатит. Задание абсолютно не является адекватным для тестового задания как по содержанию, так и по объёму. Но я все-таки решил его сделать, уже понимая, что последует дальше.. В итоге, всё ожидаемо: работодатель не предоставил никакой обратной связи, даже после моего запроса.

Таким образом, рекомендую всем и каждому обходить эту сомнительную компанию стороной, ибо кто знает, каким образом и в какой момент [К.] постарается вас развести.

Конец истории, всем спасибо за внимание!