Сбер Факторинг: отзыв сотрудника
Насыщенная корпоративная программа. Дмс.
Недостатки:Кумовство и сплетничество в департаменте продаж. По карьерной лестнице двигаются подружки с развитыми способностями кутить, сплетничать и поздравлять шефиню с разными «оскарами». Функционал некоторых руководителей такой пространный, что его можно понять только на фото с корпоратива.
Если вы показываете результат, но не нравитесь госпоже Л., Вас могут уволить без объяснений причин.
Лайфхак для новичков: ресторан с обильной вечерней программой в командировке.
Благодаря такой политике, многие талантливые ребята ушли в дружественную компанию.
Систему продаж развалили,
занимаются очковтирательством.

-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиАбсолютно некомпетентное руководство продажами малому бизнесу. Не хотят слышать проблемы подчинённых, помогать им. Несоответствие зарплат и обязанностей: за копейки пашут менеджеры, а кто-то занимается лизоблюдством. Непонятен смысл существования некоторых руководителей. Отсюда большая текучка среди менеджеров. Неверное распределение плана между регионами, без учёта потенциала. Руководитель занимается не психологическим климатом, а психологическими экспериментами. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможна удаленка Далее →✗ НедостаткиНеадекватная служба безопасности. Могут отказать при приеме на работу, если, например, нашли в соц.сетях фото с вашим участием, которое посчитали недостойным сотрудника (и нет, это не что-то незаконное). Если трудоустройство состоялось, то за вами будут пристально следить, что делаете на рабочем компьютере, какие следы оставляете в интернете в рабочее и нерабочее время. Если что-то не понравится — увольняют одним днем Далее →