Сбербанк России: отзыв сотрудника
выйдя из декрета столкнулась с отвратительным отношением. Маленькие дети болеют всегда и у всех, но в Сбере тебя всегда будут ругать если уходишь на больничный и каждый раз требовать «решить проблему» и плевать они хотели что у вас нет бабушек или ещё кого, кто может посидеть с ребёнком. А сегодня вообще все рамки перешли. В детском саду объявили эвакуацию я предупредив руководителя ушла за ребенком, а потом она мне звонит и предъявляет что я должна была забрав ребенка его куда-нибудь деть и вернуться на работу. При этом угрожая что лишит меня премии 100% и поставит прогул.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СБЕРБАНК в Хабаровске (5 отзывов) →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Хабаровске (18 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Хабаровске (1566 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВыложила своё резюме на hh.ru, сбер самый первый откликнулся на мое резюме с предложение Клиентского менеджера, тут же позвонили и назначили собеседование На собеседовании все обсудили, столько всего наобещали и сказали, что перед тем как устроиться к нам, вы должны пройти обучение, на собеседовании мне сказали, что обучение будет проходить в отдельном кабинете, нас будут водить, показывать и все объяснять В итоге, обучение проходило в шумном офисе, где все галдят и громко разговаривают. При все этом когда я пришла на обучение, всем руководителям было абсолютно все равно на меня, я просто просидела и только под середину дня мне выдали листы с информацией. Ладно, дело не в обучение. Дело в том, что когда я закончила обучение, у меня спросили «готова ли ты работать с нами, все понравилось» на это я ответила, что готова. Мне сказали, что со мной свяжутся, но прошло три дня со мной так никто и не связался. Пишу руководителю и спрашиваю, долго ли ещё ждать, на что она мне «мы не можем взять тебя, так как ты не сходила на предприятие и не посмотрела как проходят презентации Думаю ладно, а раньше сказать было нельзя?! Сходила на предприятие, сразу перезвонила и сказала, что готова работать, руководитель опять же ответил, что надо ждать звонка И так прошла неделя…. Сама уже... Далее →
-
Перестать гнобить сотрудников за то, что у них есть дети, и с ними приходится иногда ходить на больничный или случаются другие форс-мажорные ситуации. Далее →