СберМаркет: отзыв сотрудника
Задержка в з/п, кормят завтраками, сбои в программе за которые платят почему-то сборщики и курьеры, приходится работать на энтузиазме без з.п., только почему-то на заправке бензин за энтузиазм не заливают, просят какие-то деньги, а у меня их нет) и что это такое я не знаю))
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СБЕРМАРКЕТ в Иркутске (5 отзывов) →
Работа в СБЕРМАРКЕТ: 851 отзыв →
Склад: отзывы о работе в Иркутске (8 отзывов) →
Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Иркутске (10 отзывов) →
Работа в Иркутске (4023 отзыва) →
Хорошая компания, рабочий процесс налажен. При поступлении на работу подробное обучение, рассматривается большинство возможных случаев, хотя что то узнаешь только когда сам начинаешь работу. Сразу после обучения берут в штат, подключают к дмс еще во время испытательного срока, а через 3 месяца выдают 25тыс. бонусов, которые можно потратить на много интересных опций....
Работаю в hr. Впечатления о компании пока исключительно хорошие. Удобный график можно взять пару дней удаленки в неделю. В офисе атмофсфера при этом вполне рабочая и дружелюбная. Всегда горячий чай/кофе, свежие фрукты и орешки. Работа интересная, иногда случаются трудности, но больше из за сложности некоторых клиентов....
Уже ушла из СберМаркета (по личным причинам, не рабочим), но вспоминаю то время с теплотой. Отличная команда, с которой не страшны любые задачи. Лояльное начальство. Отличные возможности для продвижения (начинала со стажера). Если интересует развитие в этой сфере, то могу рекомендовать эту компанию....
Адекватные коллеги, адекватное понимающее начальство. Удобный график работы, есть разные форматы работы – очная и дистанционная. Все по тк, зарплата без задержек 2 раза в месяц, можно получить премию....
Люблю свою работу. Профессиональный рост, нетривиальные задачи, отличная команда, которая тебя понимает, неплохая оплата и разные дополнительные премии и бонусы. Даже не знаю, что можно в минусах отметить....
Добавить комментарий