Сбермаркет: Отсутствие руководства как органа управления.

График составляет сам сотрудник, НО корректировки вносит супервайзер.

Распределение заказов в угоду подхалимов.

Отсутствие этикета у малолеток супервайзера. Мат, угрозы трудового характера…

Органы управления на местах отсутствуют. Отделы, департаменты разбросаны по всей стране (колл-центр, логистика, качество не зависят друг от друга) за частую не состоят в штате (сторонний персонал-аутсорсинг).

Соответственно, никто ни за что, ни за кого не отвечает!

В случае необходимости нет органа, куда можно обратиться.

Система Сбер не функционирует как качественный сервис.

Текучка кадров губит систему.

Малолетки ещё как-то приходят, а вот здраво мыслящий человек быстро начинает искать замену.

Самозанятый — сам платит налог и не имеет социальной защиты и будущей пенсии. Да, те же кредиты не светят с таким же статусом..