СберМаркет: Проблемы с управлением и зп.
Если бы они были.но увы..
Недостатки:Отработав пару лет, можно сказать, что неплохая контора, бывшая, превратилась в конторку. Скатились до уровня ниже плинтуса. Даже клиенты не хотят уже заказывать, поскольку таких множества проблем нет ни у одной фирмы, занимающейся доставкой.
Опыт есть, работал, и столько косяков и проблем не наблюдал за год-два. Да, они были, но их убирали. А тут всем все пофигу, если в кратце. Крашевание родни и прочие прелести в виде молодых людей, которых набирают в управление людьми, они понятия не имеют, что такое общение.
Понижение зп, штрафы, причем настолько наглые, что описывать слов нет. Зато товарищ в очках вещает радостно чушь какую-то, неся. Не рекомендую, пожалейте нервы и здоровье. Все проблемы тут не описать, но их столько, что уж поверьте. За последний год вообще…
-
✓ ПреимуществаРядом с домом и все! Далее →✗ НедостаткиПрошу принять жалобу на супервайзера [А.] Григоряна, старшего по смене. Основанием обращения является отстранение от работы. Старший смены не дает работать никому кроме своих. [А.] же, в свою очередь, не только покрывает, но и даёт полное право действовать старшему смены в своих целях, чтобы взять побольше заказов на дальние точки. За неповиновение ввели собственную систему штрафов вплоть до отстранения от работы, сами они работают под чужими шопперами, нанимают близких себе людей, а остальных душат. Супервайзер на контакт не идет, на сообщения не отвечает, просил много раз взять меня обратно, но увы. (если у вас имеются сомнения, что я не компетентен, то проверьте мою статистику вместе с оценками и комментариями) Меня же они отстранили, так как давно искали повод, чтобы заменить на своих людей. Старший смены часто просит закрыть магазины, чтобы разгрузить свой магазин (г. Домодедово, Советская, 20), мы должны забрать близлежащие адреса. Нужно брать разрешение у Размика, чтобы отвезти тяжелый/дальний заказ, то есть все проходит через него. За непослушание он досрочно сам закроет заказ со своего шоппера и наложит штраф 1500 руб. За опоздание штраф 3000 руб., НО сами являются на работу, когда захотят, и уходят так же.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаГибкий график — есть возможность самостоятельно выбирать часы работы, простая и несложная работа, физическая нагрузка (поначалу сложно, пока не адаптировалась) — полезная для тела, хороший коллектив коллег-сборщиков. Далее →✗ Недостаткия работала полтора месяца в Ашан Тёплый Стан и работала бы и сейчас, если бы не техническое увольнение. Но обо всём по порядку: 1. Нет системы наставничества. При приёме на работу на телефон устанавливается приложение Шоппер, в котором есть платформа обучения, в ней много информации по правилам работы. С этим всё в порядке. Можно изучить и при необходимости повторять. Но! Нет системы наставничества. На точке есть наставники, но они вовсе не для того, чтобы оправдывать своё название. Информацию они не дают. Обо всём узнаёшь от коллег, если задаёшься вопросом. Изначально вся стажировка проходит за первый день: тебя отпускают в зал и засекают время сборки, встречают на кассе и помогают провести заказ через кассу. Всё, процесс очного обучения завершён. Далее все ваши косяки и ошибки будут вашими и за них можно понести наказание, вплоть до отстранения от работы. 2. Много недосказанности. Более опытные сотрудники не раз говорили фразу: «мне никто ничего не объяснял». Приготовьтесь к этому. Важно задавать вопросы, особенно на первых этапах, чтобы скорее влиться в рабочий процесс. Помимо расположения товаров в магазине вам нужно будет знать о нюансах работы приложения, об особенностях выкладки товара в отделах,... Далее →