СберСервис: отзыв сотрудника
Выгнать авдиенко и его приспешников. сложности такие что руководству на вас просто [censored] платить не хотят. постоянно прощают мой пробег. то 100 км то 200 .хрен докажешь им что ты там реально был даже если есть отметка. постояно переработка без оплаты. бенз пересчет не делали [censored] сколько и говорят что цены соответствуют договору. газ был 16 руб бенз 27. щас газ 27 бенз 50. по оплате можешь ты работать и получать 20 а твой Кент то же самое делать и 35. обучение вообще отличное. из той серии как называется вена надпочечника с левой стороны. так и тесты. занимаешься одним потом ищите инфу в инете и делайте сами. начальство если ты пытаешься решить вопросы то просто не отвечает на звонки. а выше руководство даже не знает что происходит внизу. то есть люди рулят этим бизнесом не зная процесс.а.в и его Кент безопасник постоянно чистят ряды для избранных, или как выразились сохранить бюджет компании. отмывание бабла полным ходом идёт. по таким ценам как у них для Сбера сразу приписывайте два три нуля к цене запчасти. зп не индексируют вообще. за 4 года подняли на 300 р в среднем. [censored] как папа Карло все, но за оклад .хотя есть организации которые платят только видео или банкоматы, а не все сразу. контора трещит по швам в долгах. каоьерный рост только при устройстве на работу по факту его нет и не будет. инженеоы бегут либо им предлогают сьебаться самим или задрочат.
👉 Работа в СБЕРБАНКСЕРВИС в Ставрополе (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в СБЕРБАНКСЕРВИС инженеоы? →
- 👉 Отзывы о работе инженеоы в Ставрополе (1 отзыв) →
- 🏞️ Работа в Ставрополе (1357 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиПожалуй, кроме удалёнки, нет преимуществ. Руководство просто ужасное, они там какие-то родственники между собой, что усугубляет и без того отвратительное отношение руководства к обычным сотрудникам. Мила — максимально хреновый директор, как и её муж — директор отдела производства, никогда ни с какими проблемами не помогут, зато токсичность проявят сразу. Про владельца сего «бизнеса» тоже не будет положительных слов. Дима Ларионов — позиционирует себя как супер спец в маркетинге, посмотрите на показатели его детища Максимус и поймите, какой он «гуру» маркетинга, общается надменно, может позволять себе «сальности» в адрес девушек. Я не знаю, по какому принципу их выбирают клиенты, но компетентность персонала просто поразила меня своим отсутствием. Есть 1−2 программиста норм, которые диктуют, когда и сколько по часам могут работать, остальные просто сидят и делают легчайшую задачку по вёрстке неделю))) В штате у них нет никого, полностью удалённый бизнес, от чего очень чувствуется расхлябанность коллектива. Каждодневные утренние планёрки не спасают. Задерживали зарплату, приходилось выпрашивать. В целом ничего хорошего, бегите, глупцы, я хуже компании не встречала. Далее →
-
Хочешь морально унизиться — приходи в «Магазин № 30 г. Жуковский!Контора — Никанора во главе со Змей Горынычем в виде А. Н. И. и главным бездельником — Мяс"овым (как его там) .Е.ёжа…Если Н.И. тянет бумагу, но ничего не смыслит в рабочем процессе, то Ар..м подтягивает зал и ничем не может помочь по бумагам. А без звонка в ЕКБ не решается даже закупка скрепок.Третья «голова» .Е.ёжа просто просиживает яйки на кресле, ставя себе рабочие часы, унижая сотрудников, имея поддержку в лице Ар…а Х. и А. А. из ЕКБ.Этот самый А. А. — основная голова этого беспредела — Кур00чёв сидит в Екатеринбурге и помалкивает. Доступа из Жуковского к нему нет, а сам приезжает только после массовых увольнений. Предлагает «золотые горы» и НЕ выполняет их, прикрываясь всё тем же Ар…м.Теперь про условия труда:2/2 по 12 за 60−70 тр.р. — ага.2/2 да, но пока кто-то не ушёл в отпуск или на больничный. Т.е. 4−6 месяцев это 3/1.И, вроде, ЗП должна увеличиться в зависимости от смен, НО! есть часовая ставка… нет, не от часа, а от месяца и пятидневки. Брр… Разобраться не сложно, но это совсем не 60−70 т.р. в месяц. Гораздо меньше.У водителей нет графика вообще! То 1/3, то 1/2, то через 7 дней приходи... Далее →