Сван Си: отзыв сотрудника
Сван Си в Ангарске занимается тем, что продает мировой финансовый рынок обычным людям всем подряд. За 5 занятий с менеджером Вы научитесь зарабатывать на курсе валют нехилые деньги, настолько нехилые, что сможете приобрести к примеру квартиру, всего за полтора года.
Так Вам расскажут в офисе этой фирмы. На самом же деле, в задачу менеджера входит ознакомить вас с этим рынком, показать его суть и максимально заинтересовать, но НЕ научить. Для этого ему придется задавать вам много личных вопросов, чтобы найти ваши слабые места, мечты, желания, чтобы потом легче вас было раскручивать. А раскручивать вас там будут на платную школу трейдера, которая стоит от тысячи долл. Если нет денег оплатить, будут раскручивать на кредит.
А теперь, что касается работы там: 10 час. рабочий день, с 9:30 до 20:00, поток людей, час на человека. И за каждого вас спросят, почему вы ему не втюхали ШТ или кредит на нее. Новых менеджеров, берут чтобы «придать стимула» работающим неэффективно. Поэтому коллектив крайне не дружелюбен, атмосфера поганая.
Оклад в долларах: 166 долл., если официально трудоустоитесь то еще минус налоги. Процент будет зависеть от того, скольких вы раскрутите на школу трейдера и открытие счета для торговли на валютном рынке.
Если ничего не смущает, тогда вперед к «самому лучшему работодателю России» (они так себя называют)
-
✓ ПреимуществаПо началу проводят тебя за руку, объясняют, что да как. Далее →✗ Недостаткизп серая, т.к. на полставки, обход налогов, постоянная и больная тема.Штрафы могут быть просто гигантскими и доходить до 14 всего дохода. У меня была как раз ситуация, только начал самостоятельную работу, все шло хорошо, но по одной комплектации выяснилось, что я накосячил. Ну говорят, что ладно, новичкам прощаем. Но вот не прошло и пару часиков, как ко мне подошел директор и мягко намекнул, что выплатить штраф все-таки придется — 6 к. Но с барского плеча они опустят до 3 к. И это все после того, как я целый день, не присев, таскал туда-сюда и комплектовал заказы.График будет такой, какой им удобно, в выходные — субботу или вск? еще как, это самые рыбные дни, иначе могут быть проблемы.Если вы один единственный комплектовщик на весь магазин, то будьте готовы работать как лошадь, как я уже упоминал. За день может быть несколько заказов, и все нужно делать очень срочно, очень легко ошибиться или просто не успеть.Я уже даже не на себе, а, как ни странно, на менеджерах по продажам увидел все отношение руководства. В данном случае могут и прикрикнуть, даже унизить. У меня такого не было, но мне очень жалко менеджеров.Если что-то пошло не так... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе начиналось достаточно достойно, все объяснили, я начал изучать теорию, все прекрасно и доступно. Далее →✗ Недостаткиа теперь о главном. Работают на серую з/п, причём на 75 процентов чёрной, а 25 белой, потому что официально выплачивают полставки, где-то 11 к. Думаю, для некоторых это уже достаточно надоевшая тема, что часть з/п неофициальная, обход налогов и т.д. и т.п., но думаю, не зря это незаконно и вредит только работнику в перспективе.Дальше трудовой договор, копию не дали, а только сфотать. Почему? Вопрос риторический. Чтобы вдруг не поймали на несоответствии.В самом договоре говорится о возможных командировках, узнал я о них уже на 2-й неделе, круто, время потрачено, хотя я с этим согласен не был, но деваться было некуда.Далее, увольнение. По закону вам должны выплатить увольнительные, сколько бы вы не отработали. Так вот, бумажку подписать дали о выплаченных средствах, а сами средства не выплатили. Честно, мне не жалко, мне есть куда отступать, но остальные, которые арендуют квартиры и им некуда идти, у вас просто есть возможность остаться с нулём на балансе.Ещё прикол, если вы по итогу стажировки всё-таки получили деньги и ушли, допустим, через 2 месяца или в течение года, то вы «должны будете» выплатить обратно стажировочные. Как они это реализовывают — для меня загадка. Вымогают? Ну, учитывая опыт... Далее →