Свето центр: отзыв сотрудника
«Светоцентр» (г. Пенза) директор магазина в Чебоксарах по ул. Калинина д. 91к1 Елизавета [К.] принимает на работу без оформления по трудовой и трудового договора, со своими условиями 2 недели испытательный срок, без оформления, оплата по черному на руки 100 рублей день, работать надо с 8. 30 до 18. 00 переработка не оплачивается, сборка люстр вручную с утра до вечера, обучение. С указания Куличкиной обед в магазине строго 15 минут, никакого 1часа по закону, работа строго на ногах, собирать люстры только стоя, присесть запрещено, везде камеры. Гестапо. Никаких гарантий о том что в дальнейшем тебя оформят на работу нет.
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Чебоксары (56 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Чебоксары (51 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Чебоксары (914 отзыва) →
Комментарии (3)
Бадалян Артур Вагинович
18.01.2021 11:33
Я работаю с 01.02.2020, компанией я доволен, руководство хорошее, зарплату получаю воворемя, премируют.
Анастасия Никитина
18.01.2021 11:29
Я работаю уже 2 года. Начала свой путь с апреля 2019.Компанией я довольна, руководство лояльное-всегда слышит и понимает. Зарплата всегда выдается вовремя. Оплачивается весь соц.пакеты. Коллектив дружный.
-
-
✓ ПреимуществаВозможность урвать денег, но не всегда. Жизненный опыт, вы станете более зубастым, из тех кому «Не клади ему палец в рот, откусит по уши» Далее →✗ НедостаткиРаботал в ТБанке с 14.12.2020 на позиции Представителя Тинькофф банка (ТБанка). Крайне негативный опыт о этой «Желтой Конторе" Основные проблемы: Нарушение Трудового Законодательства даже после проверок Трудовой инспекцией, факт тут https://git77.rostrud.gov.ru/news/1 169 065.html Игнорирование решений судов, Банк проиграл серию судов по трудовым спорам с Представителями и всё равно продолжает оформлять по договорам присоединения! Реакции ноль. Невыплата бонусов: В договоре присоединения есть пункт о «Горячих днях» — это типа 13 зарплат для моего региона, это 82 000 (восемьдесят две тысячи) рублей, не получили ни копейки. Также был дополнительный бонус за количество проведенных встреч, и оплату недельной неактивности, которые тоже вырезали из договора в одностороннем порядке, по тому что «Мы можем так делать, и нам ничего за это ты нам не сделаешь». Давление и манипуляции: угрозы увольнения за нарушения, требование работать сверхурочно без оплаты. Моя коллега поехала по заданию ТБанка на встречи с клиентами в ледяной дождь, в метель в Мариинско-Посадский район Чувашской Республики, отменять встречи КРП запретила. В результате из-за погодных условий машину снесло с дороги, и она перевернулась, сработала аварийная система глонасс, и её вытащили МЧС из машины. КРП ничего умнее не придумала, чем... Далее →
Каршков Евгений Сергеевич
18.01.2021 11:43
Работаю в Светоцентре более 2-х лет. Руководство лояльное, достойная заработная плата и дружный коллектив.