сгм подводстрой: Не выплатили зарплату, компания обанкротилась.
Ублюдская, конченная шарага, тысячи кинутых ни в чем не виновных отработавших по справедливости мужиков, так и не получивших свои деньги. Сколько проектов просело и ушло в рутину от СГМ-Подводстрой. Почитайте про проект Марковское НГКМ г. Усть-Кут, данная шарага спалила завод заказчика ООО «Иркутская Нефтяная Компания» на этапе завершения строительства, в следствии оказалась по уши в долгах и официально обанкротилась! Уважайте себя и свой труд, думайте о своей семье, НО не лезьте в эту шарагу
.
👉 Работа в СГМ ПОДВОДСТРОЙ в Екатеринбурге (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в СГМ ПОДВОДСТРОЙ мастером? →
- 🛠️ Отзывы о работе мастером в Екатеринбурге (12 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6621 отзыв) →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки[Э.] звездабол обычный. Зарплату платят как хотят, трудовой договор не предоставили. Расчетов и табелей нет, если и удастся увидеть табель, то это фейк, для работяг в офис уходит совсем другой. Проживание в самых старых деревянных домиках, работяг селят по 10 человек, где не пройти, не проехать. Душ не работает уже сто лет, карта питания то работает, то нет, так как не проплачивают вовремя. Питание [censored] нормально кормят только на Ичеде и то цены в столовой стали конские. Спецодежду дают Б/У с каких-то мертвецов. Далее →💬3 комментария
-
✓ Преимуществанет таких Далее →✗ НедостаткиОбещали одну зарплату по телефону, по приезду выяснилось, что у сменщика гораздо меньше. Сказали, оплатят как обещали, в результате этого не произошло. На месте дали договор, в котором вместо чётко прописанного оклада фигурировала неоднозначная формула, с печатью и без подписи со стороны работодателя, сказали потом подпишут, так никто и не подписал. Предложили по совместительству, помимо ведущего инженера, в договоре прописали просто инженер, хотя также по телефону обещали параллельную вакансию ИТР за доплату. Дополнительный договор прислали с подписью, но без печати, электронный вариант, оригинал так и не увидел, в дальнейшем и денег тоже, хотя работу исполнял с упором, но в результате уткнулся в бардак, отставание и нежелание и неумение руководства на стройке, не имеющего должной квалификации, решать текущие задачи. В связи с отсутствием главного специалиста в фирме и, как выяснилось, походу отсутствия работы должного отдела, предложил свою кандидатуру и, в следствие чего, получил неадекватную реакцию со стороны претендента на данную должность из числа «родных и близких» — психически неуравновешенного хама и дилетанта в руководстве и такого же вышестоящего руководителя на месте, далёких от понятия инженерной мысли и соответствующего поведения, дошедшую до оскорблений и угроз с нецензурной бранью, которые начали наговаривать за спиной руководству. Низкими, дешёвыми методами устраивали травлю на объекте, исходя из своей... Далее →