сдэк: Менеджер по продажам

Буду писать только свое мнение,что и как я видел.Я проработал в компании 3 месяца,опыт небольшой,но все же.Из плюсов могу выделить:официальное трудоустройство,нет задержек по зп,интересная работа в целом.Конкретно в моем офисе хорошее руководство в целом.

Вот в данном пункте я готов написать целую поэму.После прохождения стажировки,которая длится около недели,вас оформляют на работу на срочный договор, который через месяц станет бессрочным,если Вам и работодателю все понравится.Мы предлагали юридическим лицам работу по договору,которая даёт скидку в размере 20-30%, соответственно это работа с людьми.Все люди разные, кто-то прямо может сказать,что не хочет работать по договору и как-то это аргументировать.Кто-то соглашается, кому-то нахрен ничего не надо.Мне не понравились 2-3 момента,которые повлияли на мое решение уйти из данной компании. 1)Клиент подписал договор оригиналом, не разобравшись и не спросив меня как,что с ним делать,отправил на пвз в свой город,мне направили его работники того пвз и я внёс договор в программу. После надо было отправить договор на наш пвз,так как мы в разных городах.Руководитель отдела продаж,не уведомив меня, оформил заказ через внутреннюю систему и поставил оплату на договор клиента,да, выбрал тариф возврат,это самый дешёвый тариф и стоит он 150р примерно,но все равно какого х клиент платит за это.Он не виноват,с ним это не согласовывали.Просто у человека можно сказать украли 150 рублей.2 ситуации вытекает из первой, приехал этот договор на наш пвз,мне сказали, если надо клиенту договор, создавай заказ,я так и не понял за свой счёт или как, можно за его ещё счёт,но это же пипец.В компании есть договор внутренний заказ, возможно он предназначен только для сдэк глобал,но почему не придумать аналогичный договор для всех сдэков, почему я должен платить за доставку,ну смешно же, логистическая компания доставки,не может доставить бумажку,а создавать заказ за счёт клиента я не стал. 3)Заработная плата новичкам отталкивает от работы полностью.Когда я общался с руководителем,было сказано,что первые 3 месяца премиальная часть 10к при выполнении звонков и заключения договоров, после 3 месяца процент с продаж.За 3 месяца действительно можно найти клиентов нормально,но когда тебе ставят план 50к на 2 месяц,это очень смешно. Как можно заработать с новых клиентов, которые только открылись и ещё не знают будут отправлять или нет 50к,в принципе за 3 месяца реально найти 50 человек, который в среднем будут отправлять на 1000р.А так оклад 17500 рублей+премии,из которых я получил только 2000,за апрель и за май уже вряд ли что-то дадут,так как я ушел из компании,а как жить на 17500 в 2023 году я не очень представляю.В общем работа для мазохистов или прямо новичков, новичков.Решать Вам идти или нет,все сдэки разные.