сдэк: Менеджер по продажам

Буду писать только свое мнение, что и как я видел. Я проработал в компании 3 месяца, опыт небольшой, но все же. Из плюсов могу выделить: официальное трудоустройство, нет задержек по зп, интересная работа в целом. Конкретно в моем офисе хорошее руководство в целом.

Вот в данном пункте я готов написать целую поэму. После прохождения стажировки, которая длится около недели, вас оформляют на работу на срочный договор, который через месяц станет бессрочным, если вам и работодателю все понравится. Мы предлагали юридическим лицам работу по договору, которая даёт скидку в размере 20−30%, соответственно, это работа с людьми. Все люди разные, кто-то прямо может сказать, что не хочет работать по договору и как-то это аргументировать. Кто-то соглашается, кому-то нахрен ничего не надо. Мне не понравились 2−3 момента, которые повлияли на мое решение уйти из данной компании. 1) Клиент подписал договор оригиналом, не разобравшись и не спросив меня, как, что с ним делать, отправил на ПВЗ в свой город, мне направили его работники того ПВЗ, и я внёс договор в программу. После надо было отправить договор на наш ПВЗ, так как мы в разных городах. Руководитель отдела продаж, не уведомив меня, оформил заказ через внутреннюю систему и поставил оплату на договор клиента, да, выбрал тариф возврат, это самый дешёвый тариф и стоит он 150 р примерно, но все равно какого х клиент платит за это. Он не виноват, с ним это не согласовывали. Просто у человека, можно сказать, украли 150 рублей. 2) Ситуация вытекает из первой: приехал этот договор на наш ПВЗ, мне сказали, если надо клиенту договор, создавай заказ, я так и не понял, за свой счёт или как, можно за его ещё счёт, но это же пипец. В компании есть договор внутренний заказ, возможно, он предназначен только для СДЭК глобал, но почему не придумать аналогичный договор для всех СДЭКов, почему я должен платить за доставку, ну смешно же, логистическая компания доставки не может доставить бумажку, а создавать заказ за счёт клиента я не стал. 3) Заработная плата новичкам отталкивает от работы полностью. Когда я общался с руководителем, было сказано, что первые 3 месяца премиальная часть 10 к при выполнении звонков и заключения договоров, после 3 месяца процент с продаж. За 3 месяца действительно можно найти клиентов нормально, но когда тебе ставят план 50 к на 2 месяц, это очень смешно. Как можно заработать с новых клиентов, которые только открылись и ещё не знают, будут отправлять или нет 50 к, в принципе за 3 месяца реально найти 50 человек, которые в среднем будут отправлять на 1000 р. А так оклад 17 500 рублей + премии, из которых я получил только 2000, за апрель и за май уже вряд ли что-то дадут, так как я ушел из компании, а как жить на 17 500 в 2023 году я не очень представляю. В общем, работа для мазохистов или прямо новичков, новичков. Решать вам, идти или нет, все СДЭКи разные.