СДЭК, служба доставки экспресс - курьер: отзыв сотрудника
Примерно полгода назад прошла у них собеседование, почти в самый последний момент позвонили и сказали, что я им не подошла все-таки… Расстроилась конечно, т.к. была уверена, что работа в этой даст мне множество преимуществ.
Нашла, естественно, через какое-то время работу в другой фирме, затем уволилась («белая» зарплата была мизерной, а «черную» могли и вовсе не выплатить).
Снова находясь в поиске работы получила предложение от СДЭК… пришла!
Во-первых, даже чисто внешне офис стал другой, а точнее — отвратительный! Грязь и пыль, рабочее место вообще не оборудовано! В офисе находиться неприятно, а в целом и небезопасно, т.кт.к. дышишь пылью.
Во-вторых, все, что говорили при 1ом собеседовании кардинально противоположно разговору на 2ом… да, прошло некоторое время, но изменились такие вещи, которые могли только выдумать изначально.
Руководитель — абсолютно неприятный человек, лицемер, врет и не краснеет (я психолог по образованию, нас учили, скажем так, видеть ложь).
После собеседования я пришла домой, открыла этот сайт и… выдохнула с облегчением, что первый раз меня не взяли и то, что сейчас я могу отказаться сама от работы в этой недобросовестной фирме! (уже на следующее утро мне позвонили и пригласили на работу, я, естественно, не пошла).
Может, покажется сказкой, но через неделю примерно, я встретила на улице свою одногруппницу и оказалось, что она работала в СДЭК) Тот беспредел в фирме, который она мне описала, тянет не на обращение в трудовую, а на иск в суд!
Я счастлива, что судьба отвела меня от этого тихого ужаса!
А реклама у них, а сайт… наверно, правду говорят, чем больше мишуры, тем меньше значимости!
Такие фирмы закрывать нужно, чтобы никто не страдал от них!
Позор руководителю — козину алексею — учитесь и еще раз учитесь, вы безграмотны!
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-

