С.Е.Д.-СПб ( Светлана): Ненадёжность трудоустройства и плохая коммуникация.
Преимущества:
нет
Недостатки:Собеседовать вас будет [А.] с крашеными яркими волосами. Хабалистая, но скрывает это, однако непорядочные вопросы задает, в т.ч. о личной жизни с хихиканьем. Далее меня собеседовало высшее руководство и дало добро на должность и трудоустройство, я уволился с текущего места работы, а потом [А.] оттягивала с ответом месяц, после чего мне сообщила, что меня не берут. Итого я потерял неплохую работу, поверил словам, процессы трудоустройства в Светлане не отрегулированы, от того бардак, а я теперь безработный.
- 👉 Работа в С.Е.Д. СПБ СВЕТЛАНА в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36394 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНаверняка хорошее руководство Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Прошу обратить внимание руководства, как подбирают персонал. Как только девушка [С.] (с розовыми волосами) увидела меня, первое, что она спросила: замужем я или нет. После этого меня распрашивали о личной жизни, зарплате на прошлой работе, как я живу и езжу на машине на такие маленькие деньги. Как я себе могла купить и накопить на неё. Сплетницы чистой воды. С руководством даже не захотели устроить встречу, чтобы я могла пообщаться напрямую и могла рассказать о своих профессиональных навыках. Очень было неприятно после собеседования, когда тебе лезут под кожу. И тебе приходится оправдываться, как ты живёшь. Хотела поработать с грамотным руководителем. Могла быть полезной этой компании и показать свой большой опыт в работе. Очень жаль, что такие непрофильные дамы подбирают персонал и они решают, работаешь ты там или нет, а не сам руководитель себе ищет помощников. Дамы, которые видят в тебе конкурентку, специально не показывают твоё резюме начальнику. И он даже не знает о существовании хороших соискателей. Благодарю. Далее →
-
Да есть люди, которые остаются еще на пару часиков поработать, но это дело добровольное. Начальство, правда, это негласно приветствует, но материально не поощряет. По предыдущему предприятию, где уйти сразу после рабочего времени — преступление, обязательно все сидели полчаса и делали вид рабочей обстановки, а потом стадом все дружно уходили, на СЕД-СПб такого точно нет, большинство уходят домой сразу, есть очень ответственные люди, которые болят за свою работу они работают от рассвета до заката при оплате 8 часового рабочего дня, но тут и повышенная ответственность, и боязнь очутиться на улице. Время непростое сейчас. Далее →